Правове становище іноземних громадян у Російській Федерації

Іноземні громадяни і виборче право

Правове положення іноземних громадян та осіб без громадянства передбачає певні заборони у сфері виборчого права, чинного в межах РФ.

Так, люди, які не є законними громадянами РФ, не можуть брати участь у виборчих процесах. Причому, як в ролі кандидата, так і в якості виборця. Також на зазначену групу осіб накладається заборона на участь у референдумах різного значення.

Слід зазначити, що ці заборони частково не стосуються тих осіб, які вважаються іноземними громадянами, на тривалій основі проживають на території РФ (на правових підставах). Представники даної групи осіб можуть брати участь у місцевих референдумах, а також у виборах, проведених в органи самоврядування в конкретних регіонах (в якості виборця чи обирається).

Трудова діяльність

Громадяни інших держав, які перебувають в РФ на законних підставах, мають право на ведення трудової діяльності в межах даної держави, але на умовах, передбачених законодавчими актами РФ.

Правове становище іноземних громадян у Російській Федерації наділяє їх можливістю вільно розпоряджатися наявними здібностями до трудової діяльності, самостійно вибирати рід діяльності, а також місце реалізації умінь.

Більше того, іноземці можуть вести підприємницьку або будь-яку економічну діяльність, яка не забороняється законом. Ця можливість надається лише після того, як іноземний громадянин досяг 18-річного віку і отримав іменне дозвіл на ведення трудової діяльності або відповідний патент.

Від виконання встановленого вимоги звільняються представники певних груп населення, до числа яких належать учасники Державних програм, що проживають в межах РФ на тимчасовій або постійній основі, співробітники дипломатичних представництв інших держав, а також члени їх сімей, які переїхали до Росії на законних підставах.

Дане правило також не поширюється на студентів, які здобувають освіту в російських вузах і здійснюють трудову діяльність у період канікул. Більш повний перелік тих осіб, яким не потрібна наявність спеціального дозволу на ведення трудової діяльності в Росії, представлений у статті 13 ФЗ 115 “ПРО правове становище іноземних громадян”.

Розглядаючи особливості працевлаштування іноземними громадянами на території РФ, слід звернути свою увагу на те, що їх роботодавцем може бути виключно юридична або фізична особа, яка раніше отримала офіційний дозвіл на здійснення найму іноземних працівників.

Певний статус мають особи, які планують ведення трудової діяльності в РФ, будучи висококваліфікованими фахівцями у певній сфері діяльності, медичними або науковими працівниками. Законом встановлено, що їх мінімальний місячний оклад повинен становити 83 500 рублів і більше. Вимоги до розмірів заробітної плати не встановлюються щодо фахівців, які планують ведення трудової діяльності в рамках здійснення проекту “Сколково”.

Як вже згадувалося раніше, для залучення до трудової діяльності іноземних працівників, російські роботодавці зобов’язані мати спеціальний дозвіл. Дане правило не стосується роботодавців, розташованих у межах вільного порту Владивосток.

Однак, слід відзначити те, що в процесі прийому на роботу на підприємствах, зареєстрованих у даної територіальної частини РФ, пріоритет мають ті особи, у яких є законне російське громадянство.