Посадові обовязки виконроба. Інструкція виконроба будівельної дільниці
Згадаймо і про зарплату
Виконроб, у якого є не тільки освіта, але ще й блискучий досвід роботи на подібній посаді в іншій організації, має повне право претендувати на заробітну плату, яка досягає 45 тисяч рублів. Звичайно ж, таку оплату праці готові запропонувати тільки добре відомих і затребуваних фірмах, які найчастіше функціонують у межах столиці і найбільших міст. А ось, наприклад, виконроб електромонтажних робіт, який працює в таких невеликих містах, як Уфа або Омськ і поки не обзавівся красномовними рекомендационными листами, може розраховувати тільки на 18-25 тисяч рублів на місяць. Стає зрозуміло, що це саме та професія, в якій можна добитися кар’єрного і, як наслідок, прибуткового зростання за три-п’ять років постійної практики.
Важливо знати…
Відразу після університету робота прорабом не буде запропонована навіть самому успішному випускнику, так як теорія будівництва та ремонтних робіт в чому відрізняється від практики. Робота на посаді майстра допоможе отримати необхідні знання та навички, і вже дуже скоро можна буде претендувати на посаду виконроба з досить хорошою заробітною платою. Потрібно бути готовим до виконання самостійно в процесі навчання найбільш складних робіт, саме такий досвід дозволить потім без утруднень і на належному рівні оцінювати роботу інших майстрів і простих виконавців.
Жодна посадова інструкція виконроба не містить наступної інформації, але блискучий виконроб обов’язково повинен бути трохи психологом, так як підтримання гарної атмосфери в колективі – це саме його завдання. Потрібно вміти ладити і знаходити спільну мову з підлеглими, які майже ніколи не бувають задоволені умовами праці або рівнем їх заробітної плати. Не менш делікатною і стриманою потрібно бути з безпосереднім начальством. Потрібно зуміти не тільки почути їх побажання, але і м’яко донести інформацію про потреби простих робітників.
До речі, фахівці даного профілю повинні розуміти, що атестація виконроба – це, звичайно ж, справа, якою повинна займатися організація, в якій він працевлаштований. Але бути зацікавленим у цьому має бути сам працівник, так як саме атестація та підвищення рівня кваліфікації дозволяють робити впевнені кроки у бік підвищення окладу.
Самі фахівці даного профілю відгукуються про свою професію як про одну з найскладніших на сучасному ринку праці. Досвідчений працівник, що виконує обов’язки виконроба будівельної дільниці, невтомно буде твердити про те, що зрозуміти виконроба зможе тільки інший виконроб, який несе той же рівень відповідальності.
