Посадова інструкція та обовязки флориста. Чим займається флорист? Скільки заробляють флористи?

Флорист — професія чоловіча чи жіноча?

На сучасному робочому ринку гендерні межі максимально стерті. Кумедний факт: незважаючи на те, що серед обивателів професія флориста нерозривно пов’язана з образом весни, краси і жінки, статистичні дані стверджують: флористика орієнтована на чоловіків. Чому так? Насправді, головна особливість роботи флориста — важка фізична праця. Так, наприклад, представники сильної статі становлять 75 % учасників світових чемпіонатів з флористики.

Хоча в країнах СНД близько 80 % флористів все-таки жінки. Насправді В цій професії важливий не стать або вік, а прагнення і здатності працівника!

Посадова інструкція флориста

Завдання фахівців у сфері флористики носять різноманітний характер. Обов’язки флориста, прописані в реєстрі професій, включають в себе обробку та дотримання методичних і нормативних правил зберігання зрізаних рослин та іншого живого витратного матеріалу. Працівник зобов’язаний дотримуватися інструкцій по догляду за майном, порушення технологій, пов’язаних з реалізацією флористичних функцій, неприпустимо. Спеціаліст повинен вміти створювати квіткові композиції (кошика, бутоньєрки, вінки і букети) відповідно до запитуваними стилем і технікою. При цьому повинні бути дотримані декоративно-стильові правила і враховані властивості матеріалів, з яких збирається комплект.

Територія діяльності флориста не обмежена точками збуту квіткової продукції: в його компетенції робота в салонах, що займаються оформленням заходів (весілля, вінчання, похорон). Відповідно, на плечі спеціаліста покладаються планування та організація діяльності, ведення обліку замовлень, регулювання витрат, пов’язаних з придбанням витратних матеріалів і робіт з декорування. Незайвими виявляться навички управління: помічники флориста, приймають участь у складанні композицій і букетів, повинні перебувати під пильним наглядом досвідченого працівника. Вміння співпрацювати як з колективом, так і з замовниками, розподіляти навантаження при індивідуальній або спільній роботі над проектом, а також коригувати діяльність — важливі аспекти трудових здібностей спеціаліста.