Посадова інструкція прибиральниці (зразок)

Посадова інструкція прибиральниці відносить цю посаду до категорії обслуговуючого персоналу. Щодо кваліфікації та освіти особливих вимог не пред’являється, крім того що прибиральниця повинна володіти певними навичками і знаннями як спільні для всіх, так і стосуються специфіки підприємства, де працює.

Загальні положення, вимоги

Прибиральниця будь-якого приміщення повинна знати санітарно-гігієнічні норми тих місць, де їй доводиться прибирати. Вона зобов’язана ознайомитися з принципами роботи обладнання, яке знаходиться в збираних приміщеннях. Цього вимагає техніка безпеки, так як часто в приміщеннях проводиться прибирання у відсутність працівників.

Правила збирання на кожному окремому підприємстві передбачає посадова інструкція прибиральниці приміщень, і їх потрібно строго дотримуватися. Одним з основних правил, які пред’являє посадова інструкція прибиральниці, відноситься знання чистячих, миючих, дезінфікуючих, дезодоруючих засобів, місця, де вони застосовуються, а де їх категорично не можна використовувати, наприклад, по причині змісту кислоти. Необхідно знання робочої концентрації тих чи інших засобів, застосовуваних при прибиранні приміщень. Обов’язково слід дотримуватися режиму роботи підприємства, його структури в цілому, вивчити зону прибирання (всі приміщення, кабінети, санвузли, якщо їх багато). Обізнаність у сфері протипожежної безпеки і техніки безпеки взагалі обов’язкова для всіх, але так як прибиральниця може працювати в різних місцях на одному підприємстві, то її це стосується більше, ніж кого-небудь.

Права

Прийом прибиральниці на роботу так само, як і її звільнення, що здійснюється за наказом керівника підприємства. Посадова інструкція прибиральниці на підставі Статуту підприємства прописує, що прибиральниця має право ознайомитися з документами, які регламентують її посадові обов’язки і права. У неї є право вимагати будь-яку інформацію, що має відношення до її роботи. Якщо є пропозиції щодо оптимізації своєї роботи, потрібно їх пропонувати. Вона має право вимагати від керівництва забезпечення умов і матеріалів, необхідних в достатній кількості для виконання її обов’язків. Має право на відпочинок, регламентоване розпорядком підприємства.

Обов’язки

Посадова інструкція прибиральниці в школі наказує, що насамперед в обов’язки входить прибирання закріпленої за нею документально території. Це може бути частина приміщення з прилеглими сходами, санвузлами, вікнами, стінами. Якщо ретельне прибирання можна проводити двічі в день, то необхідно підтримувати чистоту протягом усього дня. При відсутності спеціальних машин або пристосувань для збирання підмітати і мити підлогу доведеться вручну.

Вікна, стіни, батареї опалення, сходи на закріпленій території повинні бути в порядку. Прибирання приміщень миттям підлоги не обмежується. Потрібно стежити, щоб не було пилу на меблях, бруду і сміття на килимових покриттях. У певних місцях повинні бути встановлені урни або кошики для збору сміття, які необхідно по мірі заповнення виносити в сміттєві баки у двір або в інші спеціально обумовлені місця.

Якщо посадова інструкція прибиральниці передбачає чистити, дезінфікувати, прибирати місця загального користування, як туалет, душ, вбиральня, то це теж лягає на прибиральницю, включаючи раковини і унітази. Стежити за тим, щоб у цих місцях завжди були в наявності дезінфікуючі, миючі засоби, гелі, мило і туалетний папір в необхідній кількості. Прибиральниця повинна наглядати за дотриманням порядку і чистоти в цих місцях протягом дня.

Відповідальність

Прибиральниця несе відповідальність за якість виконуваної роботи. За роботу, виконувану якісно, з урахуванням норм і вимог, можливі заохочення або усні, або у вигляді премій. За неналежне ставлення до своїх обов’язків-відповідальність обумовлюється трудовим договором та чинним законодавством.

У разі правопорушень залежно від ступеня відповідальність може варіюватися від адміністративної до кримінальної. Матеріальна ж настає в тому випадку, якщо вона прописана у «Трудовому договорі». Міра будь-якої відповідальності визначається і мчить працівником виключно в рамках чинного законодавства.

Обов’язки прибиральниці приміщень в залежності від специфіки підприємства

Є підприємства, специфіка яких накладає відбиток на посадові обов’язки прибиральниці. Посадова інструкція прибиральниці кафе на додаток до загальних вимог враховує, що ця робота і в кухонних приміщеннях, і в залі зі столиками, де знаходяться відвідувачі. Прибиральниця кафе підпорядковується безпосередньо менеджеру. Вона обов’язково, як і всі працівники громадського харчування, повинна мати санітарну книжку. Робочий день прибиральниці кафе починається з прибирання вхідної зони: двері, всі таблички і рекламні щити, підлоги, гостьові санвузли, включаючи раковини, унітази повинні бути в ідеальному порядку. Рідке мило, рушники, освіжувачі повітря, дзеркала також повинні бути готові до прийому відвідувачів. Під час роботи кафе кожні півгодини необхідно перевіряти, в якому стані знаходяться гостьові служби кафе, і наводити порядок. Також проводиться прибирання в кухні і службових приміщеннях: миття столів, плит, підлоги. Необхідно стежити, щоб ніде не було пилу і жирових нашарувань. Гардеробні, роздягальні (чоловічі та жіночі), душові, сходи – всі ці приміщення миються двічі в день, вранці і ввечері. Протягом дня підтримується порядок, регулярно виноситься сміття.

Посадова інструкція прибиральниці школи складається з урахуванням того, що це робота проводиться в установі з дітьми. Як і в кафе, в школі потрібна наявність санітарної книжки. Прибиральниця у школі підпорядковується безпосередньо директору школи або завучу у відсутність директора. Крім основних моментів з прибирання, санвузли слід мити після кожної зміни. Обов’язкова щоденна дезінфекція. Підмітати і мити підлогу слід регулярно на закріпленій території. По закінченні уроків вимити з дезинфікуючим засобом кабінети на закріпленій території. Обов’язково витирати пил в коридорі на підвіконні, мити двері, сходи.

Що забороняється прибиральниці

Насамперед, прибиральниці забороняється порушувати умови «Трудового договору», Статут підприємства, на якому вона працює, та вчиняти дії, дозвіл яких вже у веденні Цивільного чи Кримінального кодексу. Прибиральниця, як і будь-який працівник підприємства, в своїй роботі зобов’язана керуватися правилами «Трудового договору» та інструкцій, прийнятих на даному підприємстві.

На кожному підприємстві повинен знаходитися зразок посадової інструкції прибиральниці, щоб кожен кандидат на цю посаду мав можливість ознайомитися зі своїми обов’язками і особливостями роботи в конкретному колективі.