Посадова інструкція машиніста автокрана: зразок

Машиніст автокрана повинен привести обладнання на місце робіт, встановити його з урахуванням погоди і рельєфу місцевості. Всі обов’язки, функції та іншу необхідну інформацію про зайнятість працівника містить у собі посадова інструкція машиніста автокрана.

В основному перед прийомом на цю посаду роботодавці дивляться на особисті якості претендентів. Дуже цінуються люди з гарною фізичною витривалістю, швидкістю реагування, відмінним зором і окоміру. Важливо, щоб у претендента була розвинена координація рухів, уважність і пам’ять. На роботу найчастіше беруть фахівців з високою стресостійкістю, здатних виконувати дії, що потребують особливої концентрації. Отримати цю роботу працівник може лише після проходження медичного огляду і отримання довідки про те, що він допущений до виконання даного типу робіт.

Загальні положення

Посадова інструкція кранівника (машиніста автокрана) передбачає, що прийняти або звільнити цього співробітника може тільки керівник компанії, з урахуванням чинного законодавства країни. У цьому документі має бути зазначено, в чийому безпосередньому підпорядкуванні перебуває робітник. Щоб отримати цю посаду, претендент повинен мати професійну освіту. Вимоги до стажу пред’являються в залежності від розряду робітника.

Знання

Посадова інструкція машиніста автокрана припускає, що він знає, як влаштовані машини, з якими йому доведеться працювати, а також правила їх експлуатації, технічного обслуговування та проведення ремонтних робіт. Він зобов’язаний вивчити правила дорожнього руху для транспорту з автоматичним ходом. Працівник повинен знати способи, якими виробляються різні роботи з допомогою цих механізмів. Також працівник зобов’язаний ознайомитися з вимогами і стандартами якості робіт, що виконуються ним згідно інструкції, а також нормою витрати мастильних і горючих матеріалів. У своїй роботі працівник керується правилами, нормами та актами компанії, її статутом, інструкціями і наказами вищого керівництва. Крім цього, він повинен враховувати охорону праці, санітарії на виробництві та правила пожежної безпеки.

Обов’язки працівника п’ятого розряду

Посадова інструкція машиніста автокрана 5 розряду має на увазі, що він управляє спеціалізованим транспортом, вантажопідйомність якого не перевищує п’яти тонн, виконує його обслуговування, робить профілактичні ремонтні роботи. За допомогою крана він здійснює операції з навантаження, розвантаження і транспортування вантажів, довжина яких не перевищує трьох метрів. Крім цього, його можуть притягти до участі в складанні і демонтажу агрегатів, вузлів або виробів, для здійснення ремонтно-будівельних заходів. Він повинен містити довірену йому обладнання в робочому стані. Крім цього, на працівника може покладатися функція управління співробітниками з більш низькою розрядністю, в тому числі видача їм виробничих завдань, контроль за їх виконанням та проведення інструктажу з питань, що стосуються виконання цих завдань.

Обов’язки працівника шостого розряду

Посадова інструкція машиніста автокрана 6 розряду припускає, що він в ході виконання своєї роботи керує кранами, вантажопідйомність яких не перевищує десяти тонн. Він зобов’язаний виконувати монтажні роботи по розвантаженні і навантаженні з середньою складністю. Він керує технікою для проведення ремонтних, будівельних, монтажних і навантажувальних робіт. Проводить технічне обслуговування крана по завершенні кожної зміни, бере участь у планових ремонтних роботах, а також контролює стан приладів автокрана.

Обов’язки працівника восьмого розряду

Посадова інструкція машиніста автокрана 8 розряду має на увазі, що він повинен виконувати певні обов’язки, в тому числі управління технікою під час монтажу складних, великогабаритних і надважких пристроїв. Розраховує і застосовує різні методики, що дозволяють поліпшити характеристики роботи технічних засобів, у тому числі підвищити вантажопідйомність, збільшити стріли та інше. Він займається контролем і перевіркою справності гідравлічних систем, двигунів, зчіпних пристроїв, пневматичного гальма, електрообладнання та інших параметрів справності крана. Саме цей спеціаліст здійснює щомісячне технічне обслуговування техніки.

Права

Посадова інструкція машиніста автокрана передбачає, що він має право вимагати у свого начальства сприяння у виконанні його обов’язків. Він може знайомитися з рішеннями керівництва банку, які безпосередньо відносяться до його діяльності. Вносити пропозиції щодо збільшення ефективності і якості його роботи. Отримати будь-яку інформацію та ознайомлюватися з документами, які йому необхідні в ході роботи. Пропонувати свої варіанти вирішення проблем компанії в межах своєї компетенції. Він має право давати доручення працівникам з більш низьким рівнем кваліфікації, контролювати їх роботу і пропонувати начальству міри покарання або заохочення персоналу. Він має право на отримання захисного спеціального одягу, інвентарю та всіх необхідних для роботи пристосувань.

Відповідальність

Посадова інструкція машиніста автокрана увазі, що він відповідальний за неякісне виконання своїх обов’язків або ігнорування функцій, зазначених у цьому документі. Його можуть притягнути до кримінальної, адміністративної або трудовий відповідальності за порушення чинного законодавства в ході виконання робіт. Працівник несе відповідальність за заподіяння компанії збитків з-за своїх некомпетентних дій, а також відповідає за збереження та працездатність довіреної йому техніки, інструментів і інших пристосувань. Працівник відповідальний за якість робіт і старанність персоналу, який у нього в підпорядкуванні. Він зобов’язаний своєчасно надавати звітність і відповідає за якісне проведення обслуговування довіреної йому техніки і за раціональне використання ресурсів і матеріалів.

Висновок

Зразок посадової інструкції машиніста автокрана може бути змінений в залежності від потреб компанії, побажань вищого керівництва та інших факторів. Але при цьому всі пункти повинні відповідати нормам і порядкам чинного законодавства. Права, обов’язки і відповідальність спеціаліста може змінюватися в залежності від масштабу компанії, розряду спеціаліста і інших важливих моментів. Кожна інструкція повинна бути складена керівником організації та узгоджена з найманим робітником та його безпосереднім начальником. Без узгодження цього документа працівник не має права приступати до виконання робіт. У цьому документі повинні бути враховані всі функції і обов’язки співробітника, зафіксовані імена начальників і перерахована техніка, яка буде йому довірена. Перш ніж влаштовуватися на роботу, працівник зобов’язаний пройти медичний огляд, щоб отримати допуск до виконання своїх функцій, а також отримати сертифікат про знання правил дорожнього руху. Працівника повинні проінструктувати щодо роботи, яку їй доведеться виконувати, і видати спецодяг та інвентар. Тільки пройшовши медичний огляд, отримавши спеціальний інструктаж і закінчивши освіту, можна влаштуватися на цю посаду.