Посадова інструкція майстра дільниці (зразок)

Досить поширеною професією в наш час є майстер ділянки. Цей працівник є фахівцем, основна діяльність якого – керівництво ділянкою на виробництві. Оскільки посаду майстра дільниці має на увазі собою розумову працю, людина, що бажає отримати її, повинен володіти хорошим увагою, пам’яттю і відрізнятися абстрактним і логічним рівнем мислення. На роботу найчастіше беруть ерудованих, допитливих, раціональних людей, що володіють аналітичним складом розуму.

Загальні положення

Фахівець, що приймається на цю посаду, є керівником і може бути прийнятий або звільнений виключно генеральним директором компанії. Щоб отримати цю роботу, майстру виробничої дільниці необхідний диплом про вищому професійному або ж технічній освіті. Крім того, роботодавці зазвичай вимагають не менше одного року стажу на виробництві. Є варіант, що візьмуть працівника з середньою спеціальною освітою, але тоді йому попередньо потрібно пропрацювати на виробництві від трьох років. При відсутності диплома до стажу пред’являється вимога від п’яти років і вище. Також працівник повинен керуватися правилами і законами, що відносяться до господарсько-виробничої діяльності дільниці, де він працює. Також він повинен покладатися на методичну інформацію, що відноситься до відповідних питань, і на статут компанії. Крім цього, посадова інструкція майстра ділянки припускає, що він буде в своїй діяльності враховувати накази вищого керівництва та пункти цього нормативного документа.

Знання

Працівник повинен, перш ніж почати виконувати свої обов’язки, отримати певні знання та ознайомитися з усіма нормативно-правовими актами та іншої методичної та керівною інформацією, яка безпосередньо пов’язана з діяльністю довіреної йому дільниці. Крім того, він повинен знати всі вимоги і технічні характеристики, стандарти продукції, виробленої компанією, і за якою технологією її роблять. Майстер виробничого ділянки зобов’язаний знати, яке обладнання є на ділянці і як його експлуатувати.

Інші знання

Він повинен бути ознайомлений з методами планування виробничого, технічного і економічного напряму. Крім того, важливо, щоб він знав всі методи і форми господарсько-виробничої діяльності своєї ділянки, за якими правилами тарифікується робота, які розцінки на працю робітників і в яких випадках ці суми можуть бути переглянуті. Майстер дільниці цеху повинен бути прекрасно ознайомлений з актуальних трудовим законодавством, знати методи матеріального стимулювання працівників, стежити за передовим закордонним і вітчизняним досвідом в управлінській сфері. Також фахівцю потрібно знати організацію виробництва, економіку і управління. Крім цього, від нього вимагається знання ВІД, ПБ і ТР.

Функції

Головною функцією працівника, прийнятого на цю посаду, є управління ділянкою. Крім того, фахівець повинен забезпечити якісне та своєчасне виконання виробничих завдань довіреною йому ділянкою. Функції старшого майстра дільниці входить забезпечення належних умов для підвищення кваліфікаційних навичок бригадирів і працівників компанії. Також він повинен забезпечити нормальні умови для роботи своїх співробітників згідно всім стандартам та законодавчим вимогам. Саме цей співробітник повинен контролювати дотримання своїми підлеглими всіх правил організації та законодавства країни під час їх робочого дня.

Обов’язки

Щоб повноцінно і вчасно виконувати свої посадові обов’язки, працівник, прийнятий на цю посаду, зобов’язаний покладатися і враховувати у своїй діяльності чинного законодавства, всі нормативні акти, спрямовані на регулювання виробничо-господарської діяльності компанії і керівництва цієї ділянки. Він повинен забезпечувати його роботу, а саме своєчасне виконання всіх покладених на нього завдань, у тому числі створення продукції, виконання робіт або надання послуг залежно від спрямованості діяльності компанії. Крім того, саме він стежить за якістю, номенклатурою, асортиментом, рівнем підвищення трудової продуктивності. В його посадові обов’язки входить проведення заходів, спрямованих на зниження трудомісткості продукції, раціоналізація завантаженості технічного оснащення цеху, максимальне використання можливостей агрегатів, підрахунки, як економніше використовувати сировину, матеріали, паливо та інші витрати.

Інші обов’язки

Майстер повинен вчасно підготувати виробництво, він займається розстановкою бригад і робочих місць, здійснює контроль за дотриманням всіх процесів і при виявленні порушень роботи швидко реагує на проблеми та усуває їх. Займається розробкою нових технологічних процесів, працює над вдосконаленням старих, крім того, вишиковує виробничі графіки. Майстер будівельної дільниці зобов’язаний перевіряти якість здійснених його підлеглими робіт і продукції, якщо така є. Саме він повинен проводити заходи, спрямовані на попередження браку і підвищення якості послуг, робіт чи продукції, залежно від спрямованості компанії. Співробітник бере участь у перевірці ділянки після реконструкції, ремонту обладнання, автоматизації процесів, їх механізації та інше.

Додаткові функції

Майстер дорожнього ділянки повинен займатися організацією впровадження передових методів праці, раціоналізувати робочі місця, контролювати своєчасне виконання вироблення, раціональне використання виробничої площі, техніки та інше. Він формує бригади відповідно до кваліфікаційних умінь працівників, їх професійного досвіду та кількістю працівників. Контролює виконання планів та графіків окремими робітниками та бригадами довіреної йому дільниці. Він інструктує свій персонал щодо всіх нормативних питань, важливих для компанії, вносить свої пропозиції щодо вдосконалення розцінок та виробітку, присвоює працівникам розряди відповідно до їх уміннями і обов’язками. Займається аналізом результатів виробництва, здійснює контроль за своєчасною видачею оплати співробітникам, оформляє всю необхідну планову та річну документацію. Також посадова інструкція майстра дільниці має на увазі, що він займається розробкою методів заохочення і покарання працівників за їх роботу. Контролює і дисциплінує їх, накладає стягнення в разі порушень правил і норм трудової дисципліни. Крім того, в його обов’язки входить проведення заходів з підвищення кваліфікації персоналу, навчання його додатковим професіями тощо.

Права

Співробітник, який отримав цю посаду, має ряд прав, у тому числі він може ознайомитися з будь-яким рішенням вищого керівництва, якщо воно безпосередньо стосується її діяльності чи роботи довіреної йому дільниці. Може запропонувати свої методи вдосконалення роботи компанії, якщо вони не виходять за межі його компетенції. Посадова інструкція майстра дільниці має на увазі, що він має право ознайомити керівництво з недоліками, виявлених їм у ході виконання своєї роботи, та запропонувати свої методи вирішення виниклих проблем. Він може ставити свій підпис під документами, що входять в його компетенцію. Працівник має право взаємодіяти з керівним складом підрозділів компанії, запитувати у них необхідну для роботи документацію або інформацію. При необхідності вимагати у свого безпосереднього керівника сприяння у виконанні ним його прямих обов’язків.

Відповідальність

Працівник, який одержав посаду майстра, у відповіді за неналежне виконання обов’язків, покладених на нього, і його можуть притягнути згідно з чинним законодавством країни. Крім цього, посадова інструкція майстра ділянки припускає, що його можуть притягнути до відповідальності за будь-які правопорушення адміністративного, кримінального або трудового законодавства. Крім того, він відповідальний за заподіяння компанії збитків своїми неправомірними діями в ході виконання роботи.

Висновок

Оскільки ця посада є керівною, головне якість працівника, який бажає її отримати, – аналітичний розум і образне технічне мислення. Перш ніж приступити до обов’язків, він повинен ознайомитися з діяльністю компанії, зрозуміти, які саме обов’язки йому доведеться виконувати, з яким колективом працювати. Дуже важливо мати навички управління, вміти приймати рішення, брати на себе відповідальність і взаємодіяти з підлеглими й іншими керівниками. Посада сама по собі дуже складна, тому важливо попередньо пропрацювати на цьому або подібному підприємстві, щоб дізнатися його структуру зсередини. Крім того, на спеціаліста покладається велика відповідальність не тільки за свої дії, але і за якість роботи його підлеглих.