Посадова інструкція фармацевта: опис, вимоги і зразок
Зразок структури документа
Титульний аркуш посадової інструкції фармацевта повинен містити найменування, місце і дату складання, гриф затвердження.
Загальні положення
У цьому пункті, в залежності від специфіки підприємства, описується головна функція фахівця. Приміром, посадова інструкція фармацевта-первостольник повинна відображати, що фахівець, перш за все, повинен здійснювати відпуск лікарських препаратів.
Також описується процедура прийому і звільнення спеціаліста, хто підписує наказ, завідуюча аптекою або генеральний директор підприємства.
Посадові обов’язки
В обов’язки фармацевта може входити не тільки відпуск препаратів та виробів медичного призначення, але визначення попиту та потреби населення у певних видах продукції. Фармацевт може відстежувати замовлення, які направляються в головний офіс або оптову фармацевтичну компанію.
Співробітник повинен займатися викладкою товарів у відповідності з їх фізико-хімічними властивостями і правилами зберігання.
Фахівець може брати участь у прийманні товарів, перевіряючи не тільки кількість, але і їх якість, тобто відповідність необхідним сертифікатам. Він повинен відстежувати порядок і строки зберігання.
Функціонально посадова інструкція фармацевта може вказувати на обов’язки з виготовлення препаратів, якщо мова йде про аптеці з власним виробництвом.
В обов’язки спеціаліста може входити консультація персоналу з питання фасування ліків, дотримання санітарно-гігієнічного режиму.
Також фармацевт повинен виконувати вимоги виробничої санітарії і гігієни праці, брати участь в інвентаризації матеріальних цінностей, дотримуватися правил касової дисципліни. Фармацевт зобов’язаний проходити періодичну переатестацію.
Фахівець повинен уміти володіти методами внутриаптечного контролю за якістю медикаментів. Співробітник зобов’язаний консультувати клієнтів по складу препаратів і правилам їх приймання і знати ціни на фармацевтичні засоби.
Як правило, роботодавець висуває вимоги, щоб фахівці-першостільники виконували правила, прописані в корпоративному кодексі, тобто дотримувалися стандартів спілкування з клієнтами.
