Посадова інструкція бухгалтера. Посадова інструкція головного бухгалтера – зразок

Як може позначитися відсутність даного документа?

Наявність посадових інструкцій не обов’язково, але роботодавці, як правило, їх мають. Це дозволяє значно спростити трудові відносини керівника з персоналом. Також вони можуть застерегти від виникнення несприятливих наслідків. Наприклад, позбавлення премії співробітника начальством за недотримання трудової дисципліни за умови відсутності відповідних посадових інструкцій може призвести до необґрунтованості дій з боку керівництва. Працівник володіє правом на подання позову у відповідну судову інстанцію. Результат справи, найімовірніше, буде на користь працівника.

Як розробляється посадова інструкція бухгалтера?

Даний документ може бути сформований на основі спеціалізованого довідника. Найчастіше на підприємствах присутній директива щодо обов’язків, прав, відповідальності та вимог до кваліфікації для окремої категорії кадрів, а саме фахівців.

Відповідно, посадова інструкція бухгалтера може бути розроблена з використанням Кваліфікаційного довідника посад і заснована на всіх перерахованих моментах. Як правило, типовий документ даної директиви служить базою для розробки інструкцій, які згодом доповнюються притаманними для конкретної фірми аспектами.

Чітке формулювання функцій бухгалтера забезпечує безперервність діяльності фінансової служби. Зазначення відповідних вимог значно прискорює процес введення в посаду новоспечених співробітників.