Положення про структурні підрозділи: загальні положення, права і повноваження

На багатьох державних і комерційних підприємствах в якості одного з локальних документів розробляється Положення про структурних підрозділах. В цьому акті, крім питань, що стосуються розвитку колективу, можуть висвітлюватися правила спілкування персоналу, порядок участі працівників у розподілі прибутку, особливості підвищення кваліфікації службовців і так далі. Розглянемо докладно, як складається Положення про структурному підрозділі. Зразок документа також буде представлений в статті.

Особливості

Аналізований документ виступає як організаційно-технологічний акт. В ньому визначаються:

Складання акта здійснюється безпосередньо у відділі підприємства. Відповідальність за це несе його начальник. Керівник організації повинен розглянути і підписати документ. Не підприємстві може бути один відділ або кілька. Створення підрозділів повинно здійснюватися за принципом доцільності. Їх діяльність повинна бути обґрунтована та ефективна.