Показники ефективності діяльності організації. Оцінка ефективності господарської діяльності

В чому сутність аналізу?

Як правило, аналіз фінансової ефективності діяльності організації передбачає участь двох показників, тому що в окремому щодо значення ефективності і ефекту не дають всеосяжною і повною оцінки. Наприклад, та або інша структура спостерігає ситуацію, коли доречно досягнення значного економічного ефекту, вираженого в отриманому прибутку при досить низькому показнику економічної ефективності. Може реалізуватися і зворотна ситуація: характеристики виробництва передбачають високий ступінь ефективності, а величина економічного ефекту залишає бажати кращого.

Система показників

Оцінка ефективності діяльності структури не може бути проведена з урахуванням лише одного показника. Різноманіття ознак і властивостей різновидів виробничо-економічної та комерційної діяльності компанії так чи інакше зумовлює численну сукупність показників. При цьому основна проблема їх застосування полягає в тому, що жоден показник не здатний грати роль універсального, згідно з яким однозначним чином можна було б виявити успіхи або невдачі в плані бізнесу. Тому на практиці завжди використовується система, в яку укладені різні показники ефективності діяльності організації. Важливо відзначити, що всі її елементи тісно пов’язані один з одним і здатні відобразити різні аспекти діяльності структури.

Необхідно уточнити, що під показником слід розуміти ознака, яка характеризує певну сторону дії, явища, їх якісний та кількісний опис або рівень виконання тієї чи іншої задачі. Спільними зусиллями російської науки і практики була створена система фінансових, економічних та статистичних показників, а також розроблено способи їх обліку і розрахунку. Однак використання їх передбачалося згідно з централізовано-плановою системою господарювання. Так, у процесі переходу до відносин ринкового характеру дана система показників зазнала і досі зазнає конкретні зміни.