Підвідомчість – це… Поняття і види підвідомчості

Види цивільної підвідомчості

В залежності від того факту, який орган буде займатися конкретною справою, можна розділити процес виявлення актуальної юрисдикції на кілька напрямів:

  • підвідомчість справ громадським організаціям (сюди відноситься компетенція біржових комісій, третейського суду та ін);
  • судова (арбітражного або загальний);
  • адміністративна.

На цьому розмежування в процесі визначення потрібного органу для роботи з конкретною справою не закінчуються.

Множинна підвідомчість

Якщо продовжувати говорити про такому процесі, як розмежування підвідомчості, то варто зазначити, що визначення юрисдикції можна розділити також на виключну та множинну. Друга заслуговує більше уваги, оскільки має кілька видів:

  • Імперативна. Даний термін використовується для опису тих справ, які розглядаються декількома органами, але при цьому саме в тій послідовності, яка визначена законом. В якості прикладу варто навести колишній порядок розгляду трудових спорів: спочатку ними займалися відповідні комісії і лише потім суди, причому в порядку оскарження. Але сучасний ТК дозволяє фізичним особам звертатися спочатку до суду, не стикаючись з комісією по трудових спорах.
  • Договірна підвідомчість. Це не що інше, як визначення юрисдикційного органу допомогою угоди сторін.
  • Змішана. В цьому випадку є сенс говорити про поєднання імперативного і видів альтернативного визначення компетенції. Іншими словами, особа, що є ініціатором спору, може прийняти рішення щодо того, щоб його справу розглядали кілька органів. Але навіть після того, як буде прийнято остаточне рішення в рамках обраної юрисдикції, завжди залишається можливість його оскарження в суді.
  • Альтернативна. Мається на увазі можливість визначення конкретного органу особою, яка має намір отримати захист власних прав. Раніше суть такого права зводилася до вирішення робити вибір між арбітражним судом та загальної юрисдикції (лише за деякими видами справ). Але через відновлення процесуального кодексу і введення більш чітких принципів визначення актуальною компетенції, даний вид підвідомчості фактично вичерпав себе.