Пенсійне забезпечення в РФ. Система пенсійного забезпечення в РФ

Військові

Але для початку, ще одна невелика схема розрахунку виплат. Це пенсійне забезпечення військовим. На щастя, тут дуже сильно замислюватися не доведеться. Все, що від вас буде потрібно – щонайменше 20 років служби. Тоді ви зможете отримувати мінімальну військову пенсію. Чим більше служите, тим вище будуть виплати. Чому?

Справа все в тому, що пенсійне забезпечення в цьому випадку розраховується за схемою: за перші 20 років вислуги ви отримуєте 50% від окладу, а кожний наступний рік додає на даний момент по 3% надбавок. Деякі обмеження тут є. Наприклад, загальна сума відсотків за надбавок не може перевищувати 85%. Виходить, якщо ви “відслужили” порядку 49 років, то ось вам і буде максимальна пенсія – 85% додаткової плати за вислугу + 50% від окладу. Легко все і просто.

Трудягам

Йдемо далі. Тепер настала черга взятися за так звану трудову пенсію. На жаль, тут ситуація складається дуже неоднозначна. Адже останнім часом пенсійне забезпечення зміни зазнає регулярно. І це тільки початок. Наприклад, зараз в РФ використовується нова система розрахунків. Так звана, балової.

На чому вона заснована? Ваш трудовий стаж дозволяє отримувати певну кількість балів. Точну інформацію варто дізнаватися щорічно. Потім суму отриманих очок” множать на баловий коефіцієнт. Він теж кожен рік встановлюється урядом в певній цифрі. І, як підсумок, виходить ваша пенсія.

На даний момент для подібних розрахунків доводиться мати стаж 7 років і щонайменше 9 балів. У 2016 році максимально можна отримати близько 7,83 бали. Врахуйте, що кожен рік “планка” на необхідні бали і стаж буде зростати. Тому варто подбати про свій стаж.