Особливості реорганізації ТОВ – покрокова інструкція, вимоги і зразок

Суміжні форми

Решта методи реорганізації підприємств, такі як поділ або злиття, майже не відрізняються за порядком здійснення і набору документів. Реєстраційні дії також залишаються практично незмінними. Виняток полягає в тому, що необхідно в цих випадках оформити договір поділу або злиття. Ще однією відмінністю є те, що при цьому в обов’язковому порядку повинна бути зареєстрована і засновано нове юридична особа.

Особливість реорганізації та ліквідації ТОВ полягає в тому, що підприємство вже не буде колишнім.

Процедура приєднання є найбільш простий і короткострокової. Зазвичай вона здійснюється в період приблизно двох місяців. Інші методи реорганізації, як правило, мають більш ускладнений порядок реєстрації. Терміни з них більш тривалі. У середньому такі процедури здійснюються приблизно за 3-4 місяці.

До речі, в чому полягає різниця між реорганізацією і ліквідацією ТОВ? У вимозі правонаступництва. Як це розуміти? У другому випадку це означає, що у організації немає правонаступника.

Необхідні папери

Документи, які потрібні для реєстрації реорганізації підприємства, в незалежності від того, яким способом вона буде здійснена, мають вичерпний перелік. До них відносяться:

• папери, які можуть підтвердити факт повідомлення кредиторів, а також оповіщення ЗМІ;
• гарантійний лист;
• наказ про призначення на посаду керівника;
• договір оренди.

Інспектор податкового органу може вимагати будь-яку інформацію, що цікавить його. Наявність додаткових документів тут допоможе керівництву підприємства прискорити і полегшити процес реорганізації.