Обовязкові документи, які предявляються при прийомі на роботу

Тим, хто зібрався спробувати свої сили на новому місці роботи, необхідно надати роботодавцю пакет документів. Є документи, які пред’являються при прийомі на роботу, обов’язкові у всіх організаціях. А є такі, які в залежності від виду діяльності можуть вимагати в конкретній організації.

Трудовим кодексом РФ регламентується, що при оформленні на роботу претендента повинні ознайомити з документами, які відносяться до його діяльності. Співробітником вивчаються офіційні внутрішні документи, нормативні акти, колективний договір. В якості підтвердження того, що він ознайомився з необхідною документацією, він ставить підпис у журналі. Як правило, це проводиться перед тим, як підписується трудовий договір, не пізніше дня виходу на роботу.

Що необхідно зібрати при оформленні на роботу?

Список документів, які слід надавати претендентам на робоче місце, прописаний у статті 65 Трудового кодексу Російської Федерації. Перед працевлаштуванням краще ознайомитися з даним переліком. Також всю інформацію можна уточнити у роботодавця у відділі кадрів.