Неофіційне працевлаштування в Росії і за кордоном

Хочете отримувати гроші кожен день?

Непоганий варіант працевлаштування – робота з щоденною оплатою. Наприклад, розклеювання оголошень, роздача листівок, перевезення вантажів або прибирання приміщень. Така праця приваблює шукачів гнучким графіком та можливістю відмовитися у будь-який момент, якщо щось не влаштовує.

Робота зі щоденною оплатою буде цікава студентам, які підробляють як до занять в університеті, так і після них. Також гнучкий графік може привернути людей, працюючих позмінно. У вільний час вони поповнять свій бюджет.

Зайнятість з гнучким графіком зацікавить власних водіїв автомобілів, які можуть стати таксистами, а також влаштуватися в кур’єрську службу, розвозити кореспонденцію та товари.

Практично всім підходить така робота. Неофіційно можуть працювати студенти денної форми навчання, жінки в декреті, випускники шкіл, люди, які не мають освіти. Тобто всі, у кого є таке бажання.

Плюси роботи без оформлення

Неофіційне працевлаштування має і позитивні сторони. Відсутність додаткових витрат дозволяє роботодавцям платити людям більш високу зарплату. Співробітники мають можливість робити накопичення та інвестувати свої кошти. А хороший пасивний дохід вселяє надії на гідну старість, ніж державна пенсія. Це відноситься і до медичного обслуговування, яке вже давно не є в нашій країні абсолютно безкоштовним.

Так кому ж підійде така робота? Неофіційне працевлаштування створено для людей, які цінують свободу. Можливість в будь-який момент піти від обридлого боса, змінити місце проживання, швидко перейти на більш високооплачувану посаду в іншій організації.

Неофіційне працевлаштування актуально для молоді. Новоспечені фахівці, як правило, не мають проблем зі здоров’ям, пенсія настане лише через багато років, і до декретної відпустки теж, як їм здається, дуже далеко.

Така робота дозволить перевірити навички, накопичити досвід і чітко оцінити свої фінансові перспективи в конкретній професії. Якщо ж вони виявляться сумними, ще не пізно змінити сферу діяльності.

Гнучкий графік може зацікавити і більше досвідчених фахівців, що вже мають офіційне місце роботи, залишає досить вільного часу.