Необхідні документи для укладення договору. Документи для укладення трудового договору

При укладенні трудового договору необхідно представити всі необхідні документи, однак слід пам’ятати про свої права і приносити тільки ту інформацію, яка зазначена в ТК РФ. Грамотне ведення справи дозволить якісно справлятися зі своїми обов’язками і вдало пройти прийом на роботу.

Документи при укладенні трудового договору

Коли відбувається укладання трудового договору обличчя, яке надходить на роботу, зобов’язаний подати роботодавцю такі документи для укладення договору:

  • Паспорт або інший документ, який можна віднести до посвідчення особи.
  • Трудову книжку, крім таких ситуацій, коли оформлення трудового договору проводиться вперше або чоловік прийшов на роботу за сумісництвом.
  • Свідоцтво про оформленому пенсійне страхування.
  • Для осіб, що мають відношення до військової служби, необхідно пред’явлення документів військового обліку.
  • Документ, що підтверджує належну кваліфікацію працівника. Зазвичай він відповідає займаній посаді, однак зустрічаються й інші варіанти. Часто підходить диплом про будь-вищу освіту, так як роботодавці можуть звертати увагу не на його профіль, а на наявність, що також негласно є одним з основних правил при прийомі на роботу.
  • Довідка, в якій зазначається наявність чи відсутність судимості.
  • Іноді вимагається подання додаткових документів, проте такі випадки трапляються рідко. Вимагати документи для укладення договору, які не передбачені ТК РФ, заборонено. Роботодавець зобов’язаний оформити страхове свідоцтво і трудову книжку, якщо бере на роботу людину, що оформляється вперше. Роботодавець також повинен оформити трудову книжку в тому випадку, якщо працівник напише заяву про її втрату або зіпсуття. Слід подбати про те, щоб зібрати необхідні документи для укладення договору.