Лист непрацездатності: зразок заповнення. Коли видається і як оплачується листок непрацездатності

Виплати за листками тимчасової непрацездатності

Залежно від способу виникнення непрацездатності, розраховується сума, складова виплату по лікарняному листу.

Розмір допомоги з непрацездатності, що виникла внаслідок захворювання, травми, протезування зубів, перебування на карантині і в установах санаторно-курортного типу, розраховується на підставі загального стажу працівника:

• Якщо загальний трудовий стаж перевищує вісім років, розмір виплати буде розраховуватися на підставі повного середнього заробітку.
• При стажі безперервної роботи від п’яти до восьми років – у розмірі 80% заробітку.
• При стажі від шести місяців до п’яти років – 60% заробітку.

При розрахунку заробітку особи враховуються всі виплати, здійснені за період, рівний двом рокам, що передує наступу тимчасової непрацездатності, відрахування з яких йшли в ФСС.

Далі сума всіх виплат за вказані вище два роки ділиться на 730 (коефіцієнт, встановлений ФЗ № 255-ФЗ від 26.12.2006 р.).

Оплата листка непрацездатності по догляду за дитиною, що перебуває на лікуванні у лікарні, за перші 10 днів лікування здійснюється в процентною ставкою, розрахованою із загального стажу, далі – в розмірі 50% від заробітку.

При наявності стажу трудової діяльності, що не перевищує 6 місяців, розрахунок листків непрацездатності здійснюється виходячи з розміру МРОТ за один місяць.

У ряді випадків встановлений розмір допомоги може бути знижений, а то і зовсім скасований. Розглянемо основні причини, які можуть спричинити скорочення або скасування виплати допомоги по непрацездатності.