Лікарські категорії: порядок присвоєння, надбавки. Атестація лікаря

Різні категорії присвоюють фахівцям, які мають належний рівень підготовки у теоретичному плані, достатні навички в практичній діяльності і певну вислугу років. Розглянемо в цій статті, як здійснюється присвоєння лікарських категорій.

Медики певною мірою зацікавлені в отриманні кваліфікації. Чим вище категорія фахівця, тим престижніше буде його робота. Завдяки професійній кваліфікації, йому буде легше отримати посаду в ЛПУ. Також чималу роль відіграє матеріальна сторона. Хороша надбавка до зарплати гарантована кваліфікованого фахівця.

Які бувають категорії?

В залежності від навичок лікаря, виділяють наступні лікарські категорії:

• друга — не менше 3-х років досвіду для фахівців, які мають вищу і середню професійну освіту;
• перша — не менше 7 років досвіду для фахівців, які володіють вищим професійним освітою і не менше 5-ти років досвіду для фахівців зі СПО (середнє професійну освіту);
• вища — не менше 10-ти років для фахівців з вищою професійною освітою і не менше 7-ми років для фахівців з СПО.

Лікарські категорії присуджують у наступній послідовності: 2-а, 1-а, вища.

Умови, які повинен створити керівник

Керівник організації забезпечує умови для фахівця, а саме:

• сприяє подачі фахівцем документів про його кваліфікації;
• взаємодіє з комісією з атестації професіоналів на предмет отримання ними певної кваліфікаційної категорії;
• представляє в комісію з атестації інформацію про кількість фахівців, які здійснюють роботу в медичній організації і пройшли процес одержання кваліфікаційної категорії, а також фахівців, які хочуть засвідчити кваліфікаційну категорію в наступному році;
• оповіщає фахівця, який прагне отримати кваліфікаційний розряд.

Важливість оформлення документів

Документи, які входять в пакет для отримання лікарської категорії, повинні бути відповідним чином оформлені і скріплені.

Папери на проходження конкурсу надсилаються до комісії поштою, а також безпосередньо посадовою особою, яка взяла на себе зобов’язання взаємодіяти з атестаційною комісією.

Для збереження раніше присвоєного кваліфікаційного розряду спеціаліст здає папери в атестаційну комісію не пізніше 4-х місяців до закінчення дії терміну кваліфікації. При направленні комплекту документів пізніше вищезазначеного періоду дату іспиту можуть призначити після минулого терміну кваліфікаційного розряду.

Отримання категорії та доплати за неї може бути ініціативою медичного працівника, а також його керівника. Як правило, розряд має силу протягом декількох років. Після цього людина, що обіймає посаду лікаря в оздоровчому закладі, повинен заново пройти атестацію. При повторній подачі документів громадянин може розраховувати на присвоєння йому більш високої категорії.

Надбавки

Додаткові плати за категорію нараховуються після проходження атестації лікаря. У комісію входять уповноважений представник державних органів, що регулюють отримання населенням медичних послуг. Під атестацією розуміють оцінку навичок і знань працівника, які повинні бути необхідні для того, щоб надавати професійну допомогу потерпілим у різних ситуаціях.

Якщо фахівцем в галузі медицини успішно пройдена атестація, комісія виносить рішення про присвоєння претендує потрібної лікарської категорії. Вищевказана інформація публікується на офіційному відомчому сайті, після чого фахівець має право звертатися до роботодавця за встановленням надбавки до заробітної плати. Голова медичної організації в обов’язковому порядку встановлює аттестованному працівникові премію за отриману категорію. Даний вид грошової доплати слід оговорювати завчасно, перед укладенням трудового або колективного договору. Якщо даний пункт в угоді відсутній, то кадровики і юристи повинні оформити додаток до договору.

Необхідно пам’ятати, що громадянин не може отримати вищу кваліфікаційну категорію, якщо до цього він жодного разу не атестувався. Також мають місце тимчасові рамки, коли медпрацівник має право подати заяву про проходження атестації. Людина не позбавляється розряду навіть при появі перерви в роботі, тобто ненадання медичних послуг населенню протягом тривалого часу.

Яка відповідальність передбачена за відхилення доплати лікаря за категорію?

Правда, що лікарські категорії збираються скасувати? Про це нижче.

Кожен керівник зобов’язаний виплачувати надбавки за категорію лікарів. У разі явного відмови до нього застосовують адміністративні покарання. Найчастіше це можуть бути грошові штрафи та компенсації матеріальної шкоди працівникові. Якщо ж голова організації навідріз відмовляється вносити необхідні зміни, перевіряючі органи держави ставлять питання про відсторонення такого керівника з займаної посади.

Додаткові бали

Спеціалісту нараховують бали за певні досягнення:

• видані підручники, посібники, монографії;
• опубліковані статті;
• отримання патенту на винахід;
• участь у симпозіумі;
• виступ у ЗМІ;
• отримання звання;
• вдалу захист дисертації.

Мета комісії

Основна мета атестаційної комісії лікарів в Росії – це оцінка професійних навичок фахівця і його здатності виконувати службові обов’язки на займаній посаді. Все це допомагає з великою ефективністю розставити кадри з урахуванням рівня складності роботи, покладаючись на майстерність і досвід лікарів. Наслідком є поліпшення діяльності установ охорони здоров’я та надання медичних послуг населенню.

Склад комітету та експертної групи наступний:

• голова – контролює роботу і розділяє зобов’язання між членами комісії;
• заступник голови – за відсутності голови виконує його обов’язки;
• секретар – реєструє документи, що надходять, відповідає за формування матеріалів для роботи комісії, фіксує рішення;
• заступник секретаря – виконує обов’язки відсутнього.

Основні вимоги

Основні вимоги, які пред’являються до фахівців другої та першої категорій:

• необхідно мати підготовку в теоретичному плані і навички, закріплені на практиці;
• уміння використовувати сучасні методи і прийоми в області діагностування, лікування, профілактики, реабілітації і вміння користуватися оздоровчо-діагностичною технікою;
• здатність орієнтуватися в актуальної наукової і технічної інформації, володіти навиками аналізу якісних і кількісних показників роботи, складати звіти про проведену роботу;
• мати тривалість роботи за професією (на посаді) не менше 3-х років (атестаційна комісія цей факт обов’язково перевірить);
• необхідно мати теоретичну підготовленість і навички практичної роботи в професійній сфері і суміжних дисциплінах;
• освоювати новітні методики діагностування, профілактики, оздоровлення, відновлення і володіти оздоровчо-діагностичною технікою у сфері здійснюваної професійної роботи;
• бути в змозі кваліфіковано проводити аналізи показників професійної діяльності і знаходити орієнтири в нинішній наукової і технічної інформації;
• брати участь у вирішенні виникаючих питань тактики і формування професійної діяльності;
• володіти вислугою років роботи за професією (на посаді) не менше 5-ти років.

Вища кваліфікаційна категорія

Вимоги до даної категорії наступні:

• необхідно мати високу підготовку в плані теорії і навики практичної роботи у сфері професійної діяльності, знання взаємопов’язаних дисциплін;
• використовувати новітні методи діагностування, оздоровлення, запобігання захворювань і реабілітації, мати оздоровчо-діагностичною технікою у сфері практикується професійної діяльності – при цьому вимоги до вищої лікарської категорії набагато серйозніше, ніж у попередніх випадках;
• вміння дати якісну та кваліфіковану оцінку даними спеціальних методів дослідження для того, щоб правильно визначити діагноз;
• здатність орієнтуватися в сучасної наукової та технічної інформації, застосовувати її для врегулювання стратегічних і тактичних моментів спеціалізованої діяльності;
• мати тривалість роботи за професією (на посаді) не менше 7-ми років.

Як часто потрібно проходити атестацію?

Атестацію медичних працівників проводять один раз у 5 років. Категорія, яка присвоєна, є дійсною на території нашої країни з того дня, коли видано розпорядження про її отримання. Фахівці мають право прагнути до одержання більш високої категорії кваліфікації, але тільки через 3 роки після видання розпорядчого акта про присвоєння. Надбавки за лікарські категорії виплачуються весь період дії.

При перекваліфікації тривалість роботи за знову отриманої спеціалізації починає свій відлік від моменту початку роботи в новій категорії. Федеральні органи виконавчої влади створюють центральні комісії для того, щоб проводити атестацію лікарів. При відомствах вони створюються виконавчою владою (федеральними органами), академіями наук Росії та організаціями, які мають підвідомчі фармацевтичні і медичні організації. Виконавчі влади суб’єктів Російської Федерації створюють територіальні атестаційні комісії.

Умови відмови в прийомі документів комісією

Документи можуть не прийняти в наступних випадках:

• якщо відсутні необхідні папери, які потрібні для аналізу атестаційною комісією питання про наділення спеціаліста кваліфікаційною категорією;
• неправильно оформлена заява або атестаційний лист спеціаліста.

Секретар комітету, який відповідальний за проведення комісії, протягом 7-ми календарних днів після реєстрації документів надсилає випробуваному відмовний лист з обов’язковим поясненням причини відмови. Як тільки будуть усунені ці підстави, фахівець має право направити документи на атестацію лікарської категорії ще раз.

На даний момент жодних відомостей про скасування медичних категорій немає.