Кращі книги з управління проектами

Концепція правильної ліні

Серед книг за методами управління проектами працю Пітера Тейлора The Lazy Project Manager буде цікавий багатьом керівникам і навіть простим співробітникам. Автор у зрозумілій формі зачіпає концепцію ледачою роботи, яка приносить результат. Вона передбачає перенаправлення зусиль в потрібні русла, внаслідок чого у людини залишається більше ресурсів для роботи. Свою книгу письменник розділив на три частини. Перша з них називається «Запуск», а дві наступні – «Виконання» і «Висновок». Саме стартовій фазі Пітер Тейлор приділяє максимальну увагу з тієї причини, що тут потрібна велика уважність і прийняття багатьох рішень. У фазі виконання автор рекомендує керівникам надати більше творчої свободи для своєї команди. Більшість ініціатив і дій з їх боку повинні бути підтримані начальством. Заключна частина книги є підсумком всієї концепції, і в ній можна знайти різноманітні поради на всі випадки роботи з проектами.

Два корисних праці

Будь-яка книга з управління проектами в будівництві або іншій сфері повинна давати хороші поради для менеджерів у напрямку керівництва людьми. Саме такою працею є шедевр Тома Демарко під назвою «Людський фактор. Успішні проекти і команди». Писався він від імені людини, який вже встиг зробити собі ім’я застосуванням успішних стратегій в командах, де розроблялось програмне забезпечення. Головний плюс книги в тому, що викладені поради тут настільки просто, що її можна вважати універсальною. Менеджер в будь-якій сфері зможе знайти на сторінках щось для себе. Другою якісною працею в напрямку керівництва вважається книга «Як керувати людьми. Способи впливу на оточуючих» від Джо Оуена. В ній показана корпоративна культура, створення найбільш сприятливого мікроклімату та способи взаємодії з підлеглими людьми. Автор надає важливі поради щодо того, як враховувати людський фактор і звести шкоду від нього до нуля.