Корпоративне страхування: види, умови, перспективи, переваги. Страховий ринок

Тарифи і премія

Розмір премії залежить від страхової суми, характеристики страхового об’єкта, ліміту відповідальності, тарифів. Завдяки правильному вибору тарифів забезпечується матеріальна стійкість процедури – баланс премій, компенсацій, витрат.

Премія сплачується єдиними платежами або частками. Терміни і розміри встановлюються договором. З ризиковими видами страхування передбачається оплата премії одномоментно або у 2 платежу. Коли настають страхові випадки корпоративного страхування, виплачується компенсація. Накопичувальні види послуг передбачають виплату премії в кілька внесків.

Тарифи на обов’язкове страхування розроблені державою, а по добровільним – фірмами з урахуванням акумульованих у фонді внесків і розмірів виплат. Страховий ринок працює на основі діючих норм законів.

Вибір страховика

Важливо вибрати відповідну фірму, яка запропонує оформити вигідні послуги. Необхідно враховувати:

При аналізі фінансової стабільності потрібно вивчити:

Позитивним нюансом вважається високий показник капіталізації по відношенню до мінімальним вимогам. Інформація, що відноситься до перестрахувального захисту, є показником фінансової стабільності фірми. Оцінку за фінансовими показниками можна дізнатися за допомогою послуг або оцінювачам знайомства з рейтингами. У страховика повинна бути державна ліцензія на право надавати послуги. Зараз їх оформляє безліч фірм, але найбільш затребуваними вважаються такі великі компанії, як «Согаз» і «Ингосстрах».