Інновація – це… Управління інноваціями

Суть управління інноваціями

Як відомо, все нове має на увазі під собою якийсь творчий процес. Інновації, виступаючи в якості цінного ресурсу розвитку, також потребують особливого підходу. Управління інноваціями являє собою цілу систему заходів, що дозволяють не тільки зробити, але і забезпечити впровадження. У ній повинні бути передбачені всі складові цього процесу.

Отже, управління інноваціями являє собою складну систему. Вона включає ряд послідовних етапів:

  • відбір ідей, які є основою для розвитку інновацій;
  • проведення низки комплексних робіт, що стосуються технологічних, технічних і організаційних аспектів цієї діяльності;
  • організація процесу впровадження на виробництві або просування і реалізації.

Інновація та ефективне управління

Впровадження нових підходів до реалізації цього процесу дозволить компанії досягти успіхів. Прикладів запровадження таких інновацій та розвитку організацій чимало. Різні фірми, що використали такий підхід до управління, домоглися величезних успіхів. Серед найбільш відомих: “Тойота”, “Гугл”, “Лінукс”, “Проктер енд Гембл” та інші.

У чому секрет цих компаній? Відповідь проста – інновації в управлінні. Саме це дозволило їм досягти небувалих успіхів.

Якими мають бути умови для реалізації подібних інновацій в управлінні?

  • Наявність сформованої нерозв’язною проблеми, яка вимагає творчого рішення.
  • Вихід із ситуації ґрунтується на зовсім іншій системі понять, що дозволяє виробити нові підходи.
  • Усунення «стелі» – або, іншими словами, повалення усталених догм і традицій, що обмежують творчий підхід.
  • Вивчення існуючих прикладів і аналогій, які відкриють шлях новим можливостям.
  • Звичайно, крім наведених умов, у кожній організації можуть бути свої, тут важливо не зациклюватися на прийнятих правилах, а діяти нетрадиційно.