Інформаційний лист про зміну генерального директора: зразок. Як правильно скласти

Віктор Кузьмін
1 minute

Як правильно

Зміна директора – відповідальний крок для будь-якої організації, тому слід дотримуватися покрокової інструкції, щоб не допускати помилок.

Збори власників та прийняття рішення

Керівник юридичної особи – ключова фігура в будь-якій організації, тому для його зміни доведеться скликати всіх акціонерів.

Рішення про зміну генерального директора має бути оформлено протоколом, у якому може бути всього три питання:

  • Звільнення від виконання обов’язків діючого директора.
  • Призначення нової особи на цю посаду.
  • Затвердження нового директора.

    • Представляємо вашій увазі зразок цього документа:

    Рішення

    Єдиного власника ТОВ

    Дата і місце складання

    Єдиний учасник ТОВ… ПІБ, паспортні та реєстраційні дані, –

    Вирішив:

  • Звільнити від займаної посади … на посаду … ПІБ, паспортні дані, на підставі його заяви від … … … дата.
  • Призначити новим … посаду … ПІБ, паспортні дані, з … дата.
  • Обов’язки по внесенню змін покласти на юрисконсульта ПІБ, паспортні дані.

    • Учасник ТОВ … ПІБ … підпис.

    Кадровий облік

    Тепер можна провести звільнення генерального директора за власним бажанням або з інших причин, зазначеним у кадрової документації і, відповідно, прийняти нову особу на цю посаду. У наказі в якості підстави для звільнення буде виступати не тільки заява, але і протокол зборів.

    1 2 3 4 5