Хто проводить інструктаж на робочому місці. Як часто проводити інструктаж на робочому місці

Вступний

Переведення на іншу посаду або з одного відділу в інший в межах одного підприємства – це той випадок, коли необхідно проведення вступного інструктажу. Кожен працівник проходить інструктаж особисто, інструктор демонструє йому прийоми праці, які визнані безпечними. Проведений інструктаж в обов’язковому порядку фіксується в спеціальний журнал, в якому ставлять особисті підписи та інструктор, і инструктируемый працівник. У документі про прийом на роботу теж повинна бути підпис працівника, що засвідчує факт проходження. Види інструктажів, що проводяться на робочому місці, вступним не обмежуються.

У разі проведення вступного інструктажу для практиканта візу ставлять у журнал обліку практичної роботи студента. Журнал ведення інструктажу необхідний для організації обліку і контролю над графіком проведення подібних заходів. Це дозволяє точно знати про те, хто проходив інструктаж, а хто ні. Ведення такого журналу – це обов’язок підприємства, встановлена законодавством. Він має наскрізну нумерацію, прошивається та завіряється печаткою і підписом начальника. Журнал ведеться в єдиній формі для всіх відділів і підрозділів підприємства. За бланки та їх збереження несе відповідальність уповноважений співробітник. Хто проводить вступний інструктаж на робочому місці? Зазвичай за це відповідає інженер з охорони праці або інша особа, на яку наказом керівника покладено такі обов’язки.