Грубі дисциплінарні проступки військовослужбовців: опис, перелік і особливості

Обставини, що виключають накладання відповідальності

За вчинення дисциплінарного проступку роботодавець (в даному випадку командир) зобов’язаний накласти відповідальність. Але перед цим повинні бути проведена якісна перевірка. Які обставини можуть посприяти зняттю відповідальності з військовослужбовця? Ось на що вказує закон:

• здійснення правопорушення по команді або наказом командира;
• правопорушення було скоєно випадковим чином при затриманні злочинця, або ж при передачі його представникам влади;
• метою вчинення правопорушення було запобігання якоїсь несприятливої події, що несе загрозу життю та здоров’ю людей, інтересам держави або громадян;
• доведено, як не дивно, користь скоєного правопорушення для суспільства;
• вчинок був здійснений у примусовому порядку, а військовослужбовець не був здатний повною мірою контролювати себе і свої дії.

Це, звичайно ж, далеко не єдині обставини, що виключають накладання відповідальності. Сюди ж можна додати відсутність прямих доказів, наявність у винного особи психічних розладів, а також знамените правило “закон не має зворотної сили”.