Економіст-менеджер: особливості професії, кваліфікація, обовязки
У багатьох компаніях, необхідні працівники-економісти. При цьому у цій професії є різновиди. Часто потрібен такий фахівець, як економіст-менеджер. Детальніше про неї розказано в статті.
Загальна інформація
Економісти – універсальні фахівці. В період навчання людина освоює методи і прийоми ефективного ведення господарства, бізнесу, організації виробництва.
Фахівці знають, як отримати відмінні результати з витратою мінімальних ресурсів, а також забезпечити конкурентоспроможність компанії. Економіст-менеджер є більш вузькою спеціалізацією. Друге слово означає, що посада є середньою ланкою, а не керівним.
Переваги і недоліки
Про професії говорять багато. Більшість людей не відносять її до шикарною, але багато хто навчаються їй. Причиною цього є переваги:
До недоліків відносять тривалу роботу за комп’ютером, наявність конкуренції на ринку праці, відповідальність за фінансову сферу підприємства, монотонність роботи.
Вимоги
Даних фахівців ще називають фінансовими менеджерами. Зазвичай для працевлаштування необхідно відповідність наступним вимогам:
Навчання
Спеціальності «Економіст-менеджер» навчають у вузах. Для цього вивчають економіку та управління на підприємстві. Теорія, навички, отримані під час практики, дозволяють спеціалісту створити стратегію розвитку підприємства найбільш ефективно.
Завдяки навчанню фахівці вміють управляти капіталізацією, стежити за інноваційними та інвестиційними проектами організації, а також розподіляти ресурси компанії. Професіонали працюють з системою управління інформацією, застосовують сучасні IT-технології, аналізують економічні показники фірми, її фінансове положення.
Після закінчення навчання присвоюється кваліфікація менеджер-економіст. Програма за спеціальністю освоюється протягом 5 років на очній формі. Випускник повинен бути підготовлений до своєї роботи.
Що виконує фахівець?
Завдяки роботі менеджера-економіста забезпечується раціональне управління виробництвом, економікою та розвитком компанії. Фахівець забезпечує грамотне застосування техніки, виробничої технології, виробництва, природокористування.
Працюють економісти-менеджери на різних посадах, де необхідно вища економічна освіта. Випускники можуть влаштовуватися в навчальні і наукові установи, органи державного управління на ті посади, для яких потрібні знання економіки підприємства та галузевої економіки.
Обов’язки
Економіст-менеджер на підприємстві може виконувати наступну роботу:
Обов’язки економіста-менеджера в залежності від форми підприємства можуть відрізнятися. Їх перелік зазначено у посадовій інструкції.
Ким можна працювати?
З отриманням професії економіста-менеджера фахівець може працювати на різних посадах. Йому доступна вакансія економіста, економіста з праці, роботи з договорами, відділу матеріально-механічного постачання, планового відділу, по збуту, економіст ІОЦ, фахівця з інвестицій.
Економіст-менеджер потрібен на різних підприємствах. Це організації різних організаційно-правових видів у різних галузях, підрозділах, проектні фірми, освітні установи. Фахівці необхідні в науково-дослідних інститутах, державних установах і органах місцевого самоврядування.
Фінансовий менеджер повинен брати участь у різних сферах діяльності фірми. Він виконує організаційну та управлінську діяльність, а також аналітичні, проектно-економічні види діяльності. Співробітник планує найкраще співвідношення обсягів витрат, продажів і прибутку. В його діяльності входить створення нормативів матеріальних запасів, планування ресурсів виробництва, визначення рівня ефективності виробництва.
Економісти-менеджери беруть участь у ціноутворенні, ведуть контроль і аналізують облік витрат, розмір прибутку і рентабельності, матеріальні запаси, ефективність вкладень. Фахівець аналізує попит, контролює оборотні гроші, вивчає фактори збитків. Співробітник має можливість удосконалюватися в професії.
Відповідальність
Економіст-менеджер є відповідальним за фінансове становище підприємства. Адже несвоєчасно виконана робота може привести до серйозних проблем у фірмі.
В деяких підприємствах працівники підписують документ про нерозголошення конфіденційних відомостей і зберігання комерційної таємниці. Спеціаліст повинен виконувати внутрішній розпорядок, трудову дисципліну, техніку безпеки. Його робота здійснюється на основі норм посадової інструкції.
Багатьом професія може здатися нудною. Економіка є сферою, де перемагають ті, хто передбачає майбутнє. Вміння розрахувати це здатне принести прибуток. Професія вважається різноманітною. Фахівці працюють з цінними паперами, а інші можуть виконувати бухоблік, аудит. Деякі співробітники розраховують зарплату.
Навички та вміння
В області економіки відбуваються різні зміни, тому фахівцю доводиться постійно вдосконалюватися. Цей фахівець повинен знати про всі зміни в законах, а також у своїй професійній сфері. Адже це буде потрібно йому для покращення роботи фірми.
Важливі знання бухгалтерського обліку та податкового законодавства. Для роботи потрібні навички роботи на ПК і зі спеціальними програмами. Нерідко важливо знання англійської мови.
Особисті якості
Працювати за цією професією буде легше людям, які мають:
Економістам-менеджерам важливо вміти грамотно викладати думки, аргументуючи їх доводами.
Кар’єра
Після закінчення навчання фахівець повинен отримати досвід. Можна влаштуватися в маленьку компанію, навіть якщо там невеликий дохід. Співробітнику доведеться попрацювати з різними проблемами, які в майбутньому будуть безцінним досвідом і дозволять розвинути компетенції.
Потім можна влаштуватися на велике підприємство, де додається відповідальність за роботу, але і оплата більше. Там молодші економічні співробітники можуть стати фінансовими директорами. Співробітники потрібні в держслужбах, фінансових структурах. Вони працюють у приватних організаціях, освітніх установах.
Початківці фахівці отримують небагато. Середній дохід дорівнює 11-29 тис. рублів. Кваліфіковані працівники заробляють від 29 до 290 тис. рублів. Дохід залежить від регіону. Наприклад, у столиці фахівці завжди отримують більше.
Права
Економісти-менеджери мають і права. Вони можуть знайомитися з рішеннями, що відносяться до їх діяльності, при цьому фахівці самостійно вносять пропозиції, необхідні для підвищення праці в межах робочих обов’язків.
Працівник має право повідомляти керівництво про недоліки в роботі. Також він може запитувати у інших працівників різну інформацію. Він може самостійно доносити до керівництва пропозиції для поліпшення виконання обов’язків.
Таким чином, економісти-менеджери є необхідними працівниками на підприємстві. Вони виконують багато важливої роботи. При цьому вся їх діяльність здійснюватися за посадовий інструкції.
