Економічно активне населення Росії: характеристика, чисельність

У зв’язку з останніми подіями чисельність економічно активного населення в Росії збільшилася. Це пояснюється введеними реформами, які були впроваджені за вимогами Міжнародної організації праці. Держава приєдналася до нових стандартів в поточному році, і, згідно з ними, економічно активне населення тепер не має вікової межі.

Якщо бути більш точним, була знята верхня планка. За старих вимог діапазон варіювався від п’ятнадцяти до сімдесяти двох років. Але відтепер всіх старих будуть зараховувати до трудових ресурсів. Уряд пояснює це тим, що багато людей продовжують працювати навіть після виходу на пенсію. Але, швидше за все, такі реформи пояснюються планованим підвищенням пенсійного віку. У цьому матеріалі буде розказано про економічно активне населення Росії.

Що входить в це поняття?

Всі жителі країни поділяються на дві великі категорії. Це безробітні та трудові ресурси. Визначити чисельність економічно активного населення можна шляхом вирахування другої категорії із загальної чисельності населення. Трудові ресурси мають на увазі ту категорію людей, яка виставляє на відповідний ринок свої здібності з виробництва товарів і надання послуг. Але так як Росія відтепер дотримується міжнародних стандартів, то, згідно з ним, дане визначення має два смислових значення. Класифікаційна ознака його поділу – це лише час, який характеризується. Тобто можна виділити наступні види даного поняття:

  • Трудові ресурси, які зайняті якимось видом діяльності у встановлений проміжок. Цей показник визначається за день, місяць, тиждень і так далі. Тобто, можна сказати, що це активна робоча сила.
  • Якщо економічно активне населення визначається за період, що триває більше семи днів, то вона характеризується поняттям звичайного активного.
  • Які критерії для встановлення даної категорії?

    Частка економічно активного населення визначається великою кількістю різноманітних факторів. Для кожної країни вони індивідуальні і встановлюються на розсуд уряду. Але якщо країна дотримується світових стандартів, наприклад, Міжнародної організації праці, то законодавство не повинно суперечити прийнятим серед інших країн вимогам. До рамок, згідно з яким визначається економічно активне населення, відносяться критерії дієздатності, рівень професійної підготовки, вікової межа та нормативно-правова база.

    Як встановлюється віковий межа?

    Щодо такого фактору, як вікова межа, існують певні критерії. Вони зумовлені здебільшого міжнародними вимогами. По-перше, відповідно до стандартів різних світових організацій діапазон, у рамках якого визначені трудові ресурси держави, окреслено зі всіх сторін межами. Тобто існує мінімальний поріг і максимальний. Але і ці показники не мають чіткого кількісного вираження. Існує дві категорії:

  • Показники, що застосовуються для збору та аналізу даних про економічної активності. Цей діапазон трохи звужений. У Росії його нижньою межею є шістнадцять років. Верхня межа визначається в залежності від статі. Для жінок він дорівнює п’ятдесяти п’яти років, а для чоловіків – шістдесяти.
  • Показники, що застосовуються для розподілу і групування трудових ресурсів. Цей діапазон коливається від п’ятнадцяти до сімдесяти двох років (але з поточного року верхня межа знятий для РФ). Це число необхідно для проведення спеціалізованих досліджень, аналізу статистичних даних.
  • Різниця в цих категоріях показників обумовлена тим, що в Російській Федерації є активні пенсіонери. У країні велика частина осіб шановану похилого віку змушена або хоче продовжувати трудову діяльність. Те ж саме стосується і молодих людей, підлітків, які працюють за тим же причин.

    Тобто якщо говорити узагальнено, то економічно активне населення країни – це ті жителі, які зайняті діяльністю з надання послуг та виробництва товарів і знаходяться в певному встановленому діапазоні. Він стартує від порогу, який дорівнює п’ятнадцяти років.

    Які особи потрапляють під категорію «трудові ресурси»?

    Економічно активне населення поділяється на два великих виду. Це люди, які безпосередньо зайняті якою-небудь трудовою діяльністю або які є безробітними. Перша категорія включає в себе наступні види людських ресурсів:

    • Особи, які здійснюють діяльність згідно з укладеним трудовим договором.
    • Особи, які мають статус приватних підприємців.
    • Підсобні робочі.
    • Особи, які займаються продажем товарів або наданням послуг згідно з укладеними одноразовим договорами.
    • Особи, які займаються аналогічною діяльністю, як і в попередньому пункті. Відмінність полягає лише в регулюючому документі. Тут це цивільно-правовий договір.
    • Особи, що займають призначену посаду або певний пост, за який покладено матеріальну винагороду.
    • Особи, які перебувають на військовій службі у збройних силах Російської Федерації або на альтернативну громадянську службу.
    • Особи, які є студентами професійних освітніх установ середньої або вищої категорії.
    • Особи, які в силу передбачених законодавством обставин тимчасово відсутні на робочому місці.
    • Члени господарських товариств і товариств.

    Хто відноситься до «безробітним»?

    До другої категорії працездатного населення належать безробітні люди. Згідно з визначенням Міжнародної організації праці це ті громадяни, які не зайняті в якій-небудь сфері діяльності, не отримують матеріальної винагороди. Але при цьому вважається, що вони знаходяться в пошуку вакансії і при відповідному моменті готові її дістати. Також передбачений такий варіант, що дана особистість робить спробу розпочати власну справу.

    Число безробітних офіційно зареєстровано спеціальними державними органами. В межах регіонів цим займаються служби зайнятості. Але це лише в теорії, яка складається відповідно до аналізу даних, отриманих на вибіркових дослідженнях. За фактом число безробітних у Росії набагато більше.

    Як класифікуються трудові ресурси?

    Дана категорія громадян має свою структуру, яка визначена різними класифікаційними ознаками. Головним з них є статус зайнятості. Щодо нього встановлюється роль суб’єкта і його положення в соціумі. Поділ за даним критерієм обумовлено стосунками індивіда з оточуючими його людьми. Другим чинником поділу є список повноважень і зобов’язань, покладених на працівника. Згідно з таким критерієм, як статус зайнятості, виділяють три категорії. Це наймані робітники, які не працюють за договором найму, та інші.

    Хто відноситься до найманим працівникам?

    Ця категорія економічно активного населення включає в себе тих людей, трудова діяльність яких здійснюється згідно з договором найму. Він являє собою угоду, яка може бути зафіксовано в усній, письмовій формі або у вигляді контракту. Воно закріплює зобов’язання і права двох сторін – роботодавця, тобто керівника підприємства і найманого працівника. У договорі прописується і матеріальну винагороду, яке людина буде отримувати за виконану роботу. Форма заробітної плати також фіксується, адже вона може бути як в натуральному, так і грошовому вираженні.

    Щодо періоду, на який укладається договір, наймані робітники діляться на кілька видів. Це постійні, тимчасові, сезонні або випадкові працівники.

    Які особи не належать до найманих робітників?

    Сюди відносяться особи, що входять у другу і третю категорії. По-перше, це ті люди, які безпосередньо самі займаються прийомом на роботу. Тобто в даний підвид входять роботодавці. Це люди, які здійснюють свою трудову діяльність на підпорядкованому їм підприємстві.

    По-друге, складовою даної категорії економічно активного населення є особи, сфера яких окреслена профспілковою діяльністю. Також це можуть бути люди, чия праця пов’язана з ремісничим майстерністю. Але вони все одно повинні працювати лише на себе.

    По-третє, без договору найму здійснюють трудову діяльність суб’єкти, які працюють самостійно або співпрацюючи з іншими. Їх праця приносить їм прибуток. Особливістю даної категорії є те, що вони не використовують в особистих цілях найманих робітників, які залучаються на постійній основі.

    Сюди можна також віднести і учасників колективних товариств та сімейного бізнесу. В останньому випадку не обов’язково отримувати матеріальну винагороду.

    Також не належать до найманих працівників люди, які з тих чи інших причин не пропонують свої послуги на ринку праці. Вони відносяться до третьої категорії, тобто ніяк не класифікуються.

    Хто відноситься до неактивного населення?

    Економічно активне населення становить практично дев’яносто відсотків жителів Російської Федерації. Близько шести відсотків російських громадян належать до неактивної частини. Переважно це люди, які в силу певних обставин не здатні вести трудову діяльність. Сюди можна включити студентів очної форми навчання, осіб похилого віку, інвалідів. До цієї категорії належать безробітні, а також ті, хто в принципі не потребує отримання матеріальної винагороди. Частиною неактивного населення також є люди, які змушені доглядати за несамостійними або немічними родичами.

    Яка статистика робочих ресурсів в Росії?

    Чисельність економічно активного населення становить понад сімдесяти двох мільйонів російських громадян. Найбільше трудових ресурсів зосереджено в столичному регіоні, а найвищий рівень безробіття зареєстрований в Інгушетії. Це чудово демонструє картину, яка склалася щодо показника зайнятості в Росії.