Дублікат трудової книжки: особливості заповнення та зразок

Будучи необхідним і важливим документом, трудова книжка може підтвердити не тільки трудовий стаж людини, але і допомогти правильно розрахувати його майбутню пенсію. На жаль, бувають ситуації, у зв’язку з якими бланк трудової може бути пошкоджений або загублений. Тоді потрібно терміново робити дублікат трудової книжки. Навіщо це потрібно, розглянемо далі.

Поняття

Під трудовою книжкою розуміють індивідуальний документ, який може підтвердити інформацію про працевлаштування (за умови, що воно офіційне) та виробничому стажі роботи. Усі дані наведено з урахуванням ст. 66 ТК РФ.

Трудова книжка містить у собі такі дані:

  • Особисті дані.
  • Інформація про виконуваної роботі.
  • Дані про перекази, звільнення та нагороди.
  • Інформація про документи, які є підставами для записів у трудовій.
  • Зразок дубліката трудової книжки повинен повністю збігатися з оригіналом і включати в себе всю інформацію, яка була вказана в першому примірнику. Винятком є ті факти, коли записи були оскаржені в суді або інформація була втрачена і не підлягає відновленню.