Допомоги по догляду за дитиною: максимальний розмір, особливості та вимоги

Віктор Кузьмін

1 minute

Дитяче посібник – це соціальна допомога, яка нараховується громадянам, які займаються опікою над власним або усиновлення/удочеріння дитиною. Видається допомогу незалежно від соціального статусу матері чи іншого законного опікуна, величини доходу сім’ї та факту працевлаштування опікуна або батька дитини. Як оформити допомогу, які бувають види «дитячих», розрахунок допомоги по догляду за дитиною, максимальний і мінімальний розмір соціальної допомоги – все це можна знайти в даній статті.

Види дитячих допомог

Виплата «дитячих» буває декількох видів. Весь список посібників зазначено в законі РФ № 81-ФЗ «ПРО державних посібниках громадянам, які мають дітей». Соціальна допомога буває таких видів:

грошова компенсація для тих, хто став на облік до 12-го тижня вагітності;
одноразова компенсація матері за кожного народженого немовляти;
щомісячну допомогу по догляду за дитиною до 1,5 років;
грошові нарахування по вагітності та пологах.

Оплачує всі види соціальної допомоги роботодавець. Але вже існують деякі регіони, де вводять пілотний експеримент – це виплата грошової допомоги на новонародженого з Фонду соцстрахування РФ.

Хто може отримати «дитячі» по опіці до півтора років

Якщо грошову виплату по вагітності та пологах нараховують лише матерям, то щомісячна допомога нараховується кожному родичу, який взяв на себе опіку над немовлям. Правда, такі оплати може отримувати тільки один член сім’ї. Відповідно до закону РФ № 81-ФЗ отримувати допомогу можуть:

родичі новонародженого, які підлягають страхуванню;
матері, які є військовослужбовцями за контрактом;
опікун, мати або батько дитини;
якщо мати померла або не має батьківських прав, то компенсацію може отримувати особа, що не підлягають обов’язковому страхуванню.

Якщо в період відпустки мати працює неповний день або робота проводиться вдома, то соціальні зарахування зберігаються. У разі збігу за часом двох видів декретів матері можуть вибрати тільки один вид допомоги.

Допомога не нараховується тим особам, які позбавлені батьківських прав або якщо дитя повністю знаходиться під опікою держави.

Що потрібно для отримання допомоги по догляду за новонародженим до півтора років

Щоб оформити трудоустроенному громадянину соціальну підтримку, необхідно виконати певні дії і подати відповідний комплект документів. Покрокова інструкція:

працівник повинен написати у довільній формі заяву на декретну відпустку і подати папір у відділ кадрів установи;
отримати копію наказу на відпустку, де вказана початкова і кінцева дата.

До заяви необхідно прикріпити наступні документи:

подати свідоцтво про народження дитини і всіх дітей, які є в родині (оригінали та копії);
принести довідку з роботи другого з батьків, яка підтверджує, що він не отримує оплати;
якщо протягом останніх двох років було змінено місце роботи, то потрібно додатково принести довідку по доходах з попереднього місця роботи;
при суміщенні роботи (робота відразу в двох організаціях) необхідно принести довідку з другої роботи про те, що в іншій установі не нараховується дана компенсація;
до всього комплекту документів необхідно додати ксерокопію паспорта заявника.

Нараховується грошова допомога з дня початку декрету і протягом півтора років.

Якщо батьки не працевлаштовані, то вони мають право на оформлення мінімальної грошової соціальної підтримки на півтора року. На першого малюка держава видає трохи більше трьох тисяч рублів, на другого і наступного – шість тисяч сто тридцять рублів. Щоб оформити дану грошову компенсацію, слід звернутися в Соцзахист.

Максимальний розмір допомоги по догляду за новонародженим

У 2017 році державою остаточно закріплена практика підвищення соціальних виплат в залежності від інфляції. Одноразова сума допомоги після народження немовляти становить 15 тис. 512,62, після 1 лютого – 16 350,33. У РФ на 2017 рік (після 1.02) мінімальна сума щомісячної допомоги по догляду за дитиною дорівнює 3 065,69 руб., а за двох і більше дітей – 6 131,37.

Максимальний розмір допомоги по догляду за дитиною без обмежень, але обмежена середня денна ставка працівника, за якої вираховується відсоток «дитячих». Так, середня денна ставка не повинна перевищувати грошову суму, яка розраховується за певною формулою. Для розрахунку допомоги по догляду за дитиною (максимальний розмір) використовується розрахункова формула:

Максимальна величина середнього денного окладу = Гранична величина бази нарахувань страхового внеску за 2 роки / 730.

Наприклад, якщо необхідно розрахувати допомоги по догляду за дитиною (максимальний розмір за 2017 рік), то необхідно взяти граничну величину нарахувань за 2015 рік – шістсот сімдесят тисяч, підсумовувати з граничним розміром бази за 2016 р. – сімсот вісімнадцять тисяч рублів та поділити отримане число на 730. Виходячи з розрахунків, у поточному році максимальна величина окладу буде дорівнювати 1 тис. 901,37.

Для розрахунку максимального заробітку за місяць потрібно помножити максимальний розмір денного окладу на середньомісячну кількість днів у календарі: 1 901,37 * 30,4 = 57 тис. 801,64. З розрахунків видно, що максимальний розмір зарплати за місяць для отримання максимального грошової допомоги на дитину становить 57 тис. 801,64 руб.

Розмір щомісячної допомоги по догляду за дитиною становить сорок відсотків від місячної зарплати. У поточному 2017 році максимальна величина становить: 57 тис. 801,64 – 40 % = 23 120,66. У 2016 році допомоги по догляду за дитиною (максимальний розмір) були меншими і дорівнювали 21 554,82.

Матеріальна допомога по вагітності та пологах

Нарахування матерям по вагітності та пологах не індексуються кожен рік. Але в 2017-му через підвищення середньої суми денної ставки роботодавцям доводиться нараховувати працівникам у декреті більшу суму, ніж в 2016 році. Вся сума по вагітності та пологах виплачується один раз за сумарний період. Кількість днів у певному періоді:

у звичайному випадку – 140 днів;
при виношуванні двох і більше дітей – 194 днів;
при ускладненнях при пологах – 156 днів.

Максимальний діапазон нарахувань по вагітності та пологах

При розрахунку максимальної грошової компенсації по вагітності та пологах необхідно у формулі використовувати середню ставку за день (розраховується за тією ж формулою, що і щомісячну допомогу по догляду за дитиною до 1,5 років, і буде дорівнювати 1 тис. 901,37). Максимальний діапазон нарахувань на 2017 рік можна розрахувати за формулою: середня ставка за день * на кількість днів. Розрахунок соціальної підтримки в різний період:

у звичайному випадку: 1901,37 * 140 = 266 191, 8;
при виношуванні двох і більше дітей: 1901,37 * 194 = 368 865,78;
при ускладненнях при пологах: 1901,37 * 156 = 296 613, 72.

Мінімальна величина нарахувань по вагітності та пологах

Мінімальний розмір денної ставки розраховується за формулою згідно із законом ч. 1.1 ст. 14 № 255: МРОТ *24 / 730. Так як в 2017 році МРОТ дорівнює 7 тис. 500 рублів, мінімальний розмір денної ставки дорівнює 246,58 руб. Розрахунок мінімальної компенсації матеріальної допомоги по вагітності та пологах:

у звичайному випадку: 246,58 * 140 = 34 521, 20;
при виношуванні двох і більше дітей: 246,58 * 194 = 47 835,62;
при ускладненнях при пологах: 246,58 * 156 = 38 465, 75.

Допомога по догляду за дитиною до 3-х років

У Росії працює система допомоги громадянам, які перебувають у декретній відпустці з малюком до 3 років. Їм нараховують кожен місяць дитячі посібники, розмір виплат у перші півтора року становить сорок відсотків від середньої зарплати, а решта півтора року нараховується щомісячна компенсація роботодавцем – 50 рублів (сума була встановлена ще в 1994 році). Відбувається нарахування за місцем працевлаштування після написання заяви до роботодавця. Але більшість жінок у декреті внаслідок банального незнання не отримують цю виплату.

Після закінчення 1,5 років в деяких суб’єктах Російської Федерації є додаткові соціальні виплати. Але сума нарахувань залежить від ініціативи міської адміністрації та розраховується з урахуванням районного бюджету. У 2017 році кількість одержувачів даних нарахувань зменшиться через встановлення нового критерію нуждаемости.

У кожному населеному пункті міська влада перераховують цей коефіцієнт. На його перерахунок впливає: кількість дітей в сім’ї, середня зарплата в місті, середня заробітна плата батьків.

Категорії осіб, які можуть отримувати допомогу по догляду за дитиною до 3 років

В Указі президента № 1110 прописані категорії росіян, які можуть отримувати 50 рублів так званого допомоги. Дана соціальна виплата надається:

громадянам, які займаються опікою над немовлям і мають трудовий договір з роботодавцем;
непрацевлаштованим жінкам, які не отримують допомоги по безробіттю;
матерям-військовим;
жінкам, які працюють у військових частинах за межами Російської Федерації;
співробітникам в декреті, які були звільнені з-за закриття (ліквідації) установи.

Після написання заяви за місцем роботи протягом десяти днів приймається рішення про видачу посібників. Важливо врахувати, що до документа потрібно додати довідку з жіночої консультації, свідоцтво про народження малюка, довідку з місця працевлаштування батька (чи матері, якщо отримувати допомогу буде батько), копію паспорта, довідку з другого місця роботи (якщо мати працює одночасно в двох організаціях), в іншому випадку заява відділ кадрів може просто не прийняти. В подальшому грошові кошти нараховуються кожен місяць з моменту початку декрету. Кошти компанія переводить на зарплатну картку співробітника в день виплати щомісячної допомоги.