Договірна неустойка. Позов про стягнення договірної неустойки

Неустойка та її види

Неустойка або штраф/пеня – це грошова сума, яка визначається договором чи законом і обов’язковий до сплати кредиторові у разі неналежного виконання або невиконання в принципі зобов’язань (окремий випадок – прострочення виконання вимог).

Специфіка неустойки полягає в тому, що вона є одночасно і заходом забезпечення, і засобом цивільно-правової відповідальності.

Цілі неустойки наступні:

• Спонукання боржника до виконання прийнятих зобов’язань.
• Запобігання такої ситуації, за якої можуть бути порушені умови. Як проводиться розрахунок договірної неустойки, цікавить багатьох.

Стаття 330 ЦК РФ підтверджує, що неустойка, пеня і штраф – це, по суті, одне і те ж, відмінність полягає лише в назві.

Щоб між сторонами виникло зобов’язання по виплаті неустойки, потрібно включити таку умову в основну угоду. Воно обов’язково повинно мати письмову форму, незважаючи на структуру основного договору. Коли в договорі прописана умова про неустойку, кредитор не повинен доводити факт заподіяння збитків. Він може зажадати з недбайливого боржника додаткової суми – договірної неустойки, яка заповнює майнові втрати, що з’явилися з-за недобросовісного виконання зобов’язань.

Неустойка являє собою допоміжний зобов’язання (акцессорное), наступне за основним, виконання якого вона сприяє. Закінчення головного зобов’язання або визнання його недійсним тягне за собою припинення зобов’язання щодо виплати неустойки. Проте тут є свої особливості: коли відступається право вимоги за основним зобов’язанням, відповідне вимога про неустойку також передається новому кредиторові, при цьому в договорі може бути передбачено, що йому переходить право вимоги по головному зобов’язанню, у той час як право стягнути неустойку як і раніше буде належати первісного кредитора. При переведенні боргу може виникнути така ж ситуація. Чим різняться законна і договірна неустойка? Розберемося нижче.

На додаткове зобов’язання по виплаті неустойки поширюються положення ЦК РФ про основні зобов’язання. Так, воно може змінюватися, припинятися на загальних підставах і т. д.