Добровільне страхування від нещасних випадків: основні умови. Види нещасних випадків. Страхування дітей

Як працює корпоративний поліс

Корпоративний тип надання страхової допомоги сплачує внески на страхування від нещасних випадків добровільно, ґрунтуючись на принципах охорони праці та лояльної політики по відношенню до свого персоналу. Таке страхування є природним для європейських і північноамериканських корпорацій, де страховка – обов’язкова складова соціального пакета. Колективний страховий поліс — серйозна матеріальна підтримка для співробітників компанії, так як при настанні нещасного випадку кожен зможе розраховувати не тільки на добровільні внески колег, але і на солідну фінансову допомогу для власної сім’ї. Вигідні такі поліси і для організації, яка уклала корпоративний договір добровільного страхування про нещасних випадків: це піднімає престиж організації і захищає її від непередбачених витрат, серед яких – штрафи від інспекції з охорони праці, витрати на адвокатів та на підтримку сім’ї потерпілого працівника. До того ж вартість страхових портфелів значно дешевше придбання індивідуальних полісів на кожного співробітника.