Директор магазину: обовязки, функції, вимоги

Вимоги до досвіду роботи

В державних установах співробітник, якого беруть на посаду директора магазину, в обов’язковому порядку повинен відповідати всім вимогам. У приватному бізнесі для отримання посади не обов’язково, щоб виконаними були всі вимоги. До них відносяться:

• досвід роботи на керівних посадах від 5 років;
• керівництво штатом від 5 осіб;
• освіта – вища економічна або технічна залежно від сфери бізнесу;
• досвід роботи в торгівлі – від 3 років.

У приватному бізнесі для того, щоб прийняти працівника на посаду директора, деякі вимоги можуть бути нівельовані за рахунок чіткого переважання якостей, які в даній сфері потрібніше.

Наприклад, компанія, що складається з мережі магазинів, може бути зацікавлена в хорошому управлінця і продажнике, ніж у співробітника, який довго працював на цій позиції, але не має явно успішного досвіду в управлінні командою. У такому випадку вимоги до претендента можуть бути вказані побажання до досвіду управління персоналом, а досвід на посаді може бути дорівнює не 5 років, а 3.