Звільнення директора ТОВ за власним бажанням. Наказ про звільнення директора ТОВ

Порядок звільнення директора ТОВ дещо складніше, ніж припинення трудових відносин з рядовими співробітниками. Це обумовлено тим, що, згідно ст. 31 ФЗ №14, він виступає одноосібним виконавчим органом на підприємстві. Розглянемо далі, як здійснюється звільнення генерального директора ТОВ.

Підстави і причини

Звільнення генерального директора ТОВ може здійснюватися у випадках, які передбачені в ТК. У Трудовому кодексі встановлено такі підстави для здійснення даної процедури:

1. Загальні. Ці підстави наведені в ст. 83, 81, 77 ТК. До них, зокрема, відносять:

• закінчення строку контракту;
• розірвання договору з ініціативи роботодавця або працівника;
• переведення працівника з його згоди або на її прохання до іншого наймачу і так далі.

2. Спеціальні. Ці підстави, за якими здійснюється звільнення директора ТОВ (засновника), наводяться в ст. 81, п. 10, 9 і 4 частини 1. Серед них:

• зміна власника фірми;
• прийняття рішення керівником, не має обґрунтувань і спричинило за собою неправомірне використання майна або порушення його збереження;
• невиконання обов’язків та інші.

3. Додаткові. Ці підстави зазначаються у ст. 278 ТК. Згідно з ними може проводитися звільнення директора при ліквідації ТОВ. На практиці відсторонення від посади відбувається зазвичай в трьох випадках. Так, має місце звільнення директора ТОВ за власним бажанням при зміні власника або при неправомірних діях керівника.