Які громадяни до роботи в нічний час не допускаються? Обмеження роботи в нічний час, порядок оплати

Віктор Кузьмін
1 minute

Нічним є час з десятої вечора до шостої ранку, що визначено частиною першою статті 96 ТК РФ. Загальне правило, прописане у другій частині цієї статті, свідчить, що тривалість зміни в цей час зменшується на одну годину без подальшого відпрацювання.

Виключення з правил

Умови роботи в нічний час для деяких категорій працівників можуть мати певні обмеження. Наприклад, тривалість роботи вночі не знижується для наступних працівників:

  • Прийнятих саме на нічну роботу (наприклад, сторож). Але і в цьому випадку у колективному договорі може бути відзначено скорочення тривалості для даних категорій працівників.
  • Тим, у кого встановлена скорочена тривалість робочого часу:
    • учні освітніх установ, які не досягли 16 років, які працюють протягом навчального року у вільний від занять час (не більше дванадцяти годин);
    • інші працівники, які не досягли 16 років (не більше доби);
    • учні, зазначені вище, з тими ж умовами (не більше сімнадцяти з половиною годин);
    • інші працівники від шістнадцяти до вісімнадцяти років (не більше тридцяти п’яти годин);
    • інваліди першої або другої групи (не більше тридцяти п’яти годин);
    • працівники, які мають небезпечні та/або шкідливі трудові умови (не більше тридцяти шести годин);
    • жінки, які працюють на Крайній Півночі чи в місцевостях, прирівняних до нього (тридцять шість годин);
    • працівники в сфері педагогіки (не більше тридцяти шести годин);
    • працівники в галузі медицини (не більше тридцяти дев’яти годин).

    Тривалість роботи в нічний час прирівнюється до тривалості роботи вдень тоді, коли це потрібно у зв’язку з трудовими умовами, а також на роботах зі змінним графіком при робочому тижні шість днів з одним вихідним. Перелік робіт може бути прописано в колективному договорі або нормативному акті локального поширення. Які особи до роботи в нічний час не допускаються?

    1 2 3 4 5