Які документи потрібні для оформлення на роботу в Росії?

У зв’язку із змінами в законодавстві та пенсійної системи Російської Федерації на сьогоднішній день не всі громадяни добре орієнтуються в тому, які документи потрібні для оформлення на роботу в Росії. Особливо цей момент стосується громадян передпенсійного віку, які з якихось причин вирішили змінити місце роботи молодих спеціалістів, які щойно випущених з вузів, і іноземців.

Скасування деяких обов’язкових документів і поява нових вносить певну плутанину. Які документи потрібні для оформлення на роботу в обов’язковому порядку, а що надавати не обов’язково?

Основні документи для влаштування на роботу

При влаштуванні на робоче місце є ряд стандартних документів, обов’язкових до пред’явлення:

  • Першим і основним документом є, безумовно, документ, що посвідчує особу громадянина РФ, тобто паспорт.
  • Підійде і інший документ, що підтверджує ваше громадянство та особу, наприклад, водійське посвідчення або закордонний паспорт.

При цьому краще, щоб у паспорті була відмітка про прописку в тому місті, в якому ви збираєтеся влаштовуватися на роботу. Прописка зовсім не обов’язково повинна бути місцевою, можлива тимчасова реєстрація, однак, як показує практика, перевага віддається все ж мешканцям, які проживають в даному регіоні. У цьому випадку необхідно надати свідоцтво про реєстрацію за місцем перебування.

Крім того, законодавством не заборонено влаштовуватися на роботу російським (не іноземним) громадянам, які в принципі не мають ніякої прописки. Але в основному, при таких умовах можна знайти лише низькооплачувану і некваліфіковану роботу.