Яка може бути кримінальна відповідальність за порушення вимог охорони праці?

Особи, які якимось чином мають відношення до порушення вимог з безпеки праці, повинні нести відповідальність. Як правило, всі зобов’язання передбачаються договорами, укладеними колективом і окремими угодами. Яка відповідальність за порушення вимог охорони праці є в різних організаціях? Давайте в цьому розберемося.

В чому суть поняття безпеки?

Сама по собі безпеку – певні заходи, що діють в комплексі, всі разом вони спрямовані на забезпечення захисту здоров’я кожного свого працівника під час його трудової діяльності. Таких заходів в законодавстві налічується багато, вони встановлюються законодавцем і будь-яке відхилення від норм несе покарання, яким воно буде, залежить від складності порушення та наслідків.

Яка може бути відповідальність за порушення безпеки праці?

Всі заходи, передбачені законодавцем, можна розділити на такі групи:

  • Правові норми передбачають обов’язкову документацію на будь-якому підприємстві з охорони праці. З усіма співробітниками повинні укладатися колективні або індивідуальні договори, в яких чітко прописані всі обов’язки.
  • Соціально-економічні заходи передбачають страхування, яке дозволяє на законному рівні виплатити всі належні компенсації і надати пільги.
  • Особлива увага приділяється організаційним заходам, так як саме вони можуть забезпечити належні умови роботи для працівників. Мова йде про атестацію співробітників і постійній перевірці робочих місць.
  • Не можна забути і про санітарно-гігієнічних заходах. На деяких підприємствах працівники повинні забезпечуватися спеціальною формою одягу.
  • Обов’язково повинна бути профілактика спортивного оздоровлення, а також додатково проводитись медогляд.
  • Це основні заходи, які повинні проходити на будь-якому підприємстві. Саме вони сприяють зменшенню, будь-яких порушень з охорони праці.