Як складається характеристика з місця роботи? Важливі нюанси

Набір відомостей, що характеризують працівника, може знадобитися в різних випадках. Іноді його вимагають кредитні організації з метою вивчення платоспроможності людини. Буває, що характеристика з місця роботи потрібна для більш глибокого вивчення особистості, що знаходиться під слідством. Деякі громадські організації також мають потребу в детальному описі свого потенційного члена. У всіх випадках підхід до складання документа рясніє нюансами. Про них і поговоримо.

Оформлення документа

Незалежно від адресата, характеристика з місця роботи повинна цілком відповідати певним вимогам. Тобто інформація, що в ній міститься, має структуру, від якої не слід відходити. В іншому разі такий документ не прийме до розгляду.

Друкувати її слід на фірмовому бланку. Зазвичай це аркуш формату А4, що містить реквізити організації. У разі відсутності такого (у маленьких фірм немає потреби витрачати кошти на спеціальний бланк) необхідні відомості прописуються в шапці документа. Необхідно обов’язково вказати дату складання, а також слово «Характеристика».

Його прийнято друкувати по центру аркуша безпосередньо перед текстом. Завіряється характеристика з місця роботи керівником (уповноваженою особою). Він зобов’язаний поставити особистий підпис, сопровожденную прізвищем та ініціалами. Далі ставиться печатка. Такий документ вважається офіційним. Відповідальність за зміст несе заверившее особа.