Як оплачується відрядження на один день: правила розрахунку, особливості та рекомендації

У деяких організаціях часто співробітники виїжджають за межі свого постійного місця роботи для вирішення різних питань, пов’язаних з діяльністю компанії. Такі поїздки називаються відрядженнями. У тих, хто рідко буває у відрядженнях, виникає низка питань, пов’язаних з робочою поїздкою. Як оплачується час у відрядженні? Чи оплачуються вихідні дні у відрядженні?

Що таке відрядження?

Відрядження – це службова поїздка працівника у справах організації, з якою у нього укладено трудову угоду, в місцевість, віддалену від його постійного місця роботи та проживання. Роз’їзди по роботі, які носять постійний характер, не вважаються відрядженнями. Строк, цілі та обсяг відрядження визначає роботодавець.

Чим відрізняється відрядження від звичайної поїздки?

Вище було відзначено, що роз’їзна робота або виконується в шляху, не вважаються відрядженням. Мається на увазі робота, яка вимагає переміщення з одного населеного пункту в інший. До такого типу діяльності можна віднести професії кур’єра, фахівця, який працює за викликом (таксист, майстер по ремонту техніки), торговий агент. При укладенні трудового договору з такими фахівцями окремим пунктом зазначається, що його робота має роз’їзний характер.