Як нараховуються відрядження? Розрахунок відрядних: приклад

Існує кілька причин, по яких застосовується оплата за середнім заробітком. Відрядження належить саме до таких. Поїздки, пов’язані з роботою, – нерідке справу. Зрозуміло, захист прав працівника, що здійснює такий вид робіт, регламентована законодавством. І порядок нарахування відрядних видатків та добових устоявся. Роботодавець не має право його порушувати.

Що таке відрядження?

Під відрядженням розуміють поїздку працівника на якийсь певний термін поза місцем своєї основної роботи. Все це з метою виконання якої-небудь виїзної роботи. Прикладом може служити відрядження в інше місто для того, щоб умовити нового покупця або ж провести перевірку торгової точки. Також відрядженням можна вважати поїздку в іншу країну, наприклад для обміну досвідом між співробітниками.

Проте варто пам’ятати, що якщо робота спочатку пов’язана з роз’їздами, поїздки в інші місця не можуть вважатися відрядженням. Відповідно, і розрахунок відрядних тут не потрібен. Також варто зазначити, що направлення працівника, прийнятого з оформленням цивільно-правового договору, не буде вважатися службовим відрядженням.