Як написати заяву на відпустку перед декретом: зразок

Кожен працевлаштований громадянин має право на законний відпочинок. Зазвичай щороку всім працівникам надається відпустка. Деякі категорії підлеглих мають право на додатковий відпочинок. Наприклад, вагітні жінки. Розглянемо зразок заяви на відпустку перед декретом. Крім того, ми постараємося з’ясувати всі особливості надання подібного відпочинку. Адже без цього не вийде дотримуватися чинного законодавства. Покладатися на роботодавця в цьому питанні не варто. Ні для кого не секрет, що декретниц і вагітних намагаються ущемити в правах.

Про відпустку

Для початку розберемося, що говорить чинне законодавство з даного питання. ТК РФ вказує – кожен працівник має право отримати відпустку в установленому трудовим договором порядку і кількості. Причому, оплачувану.

Ця можливість відкривається після роботи в компанії не менше півроку. Але деякі категорії працівників можуть скористатися відпусткою раніше. Це цілком нормальне явище.

Права вагітної

Заяву на відпустку перед декретом (зразок документа ви зможете розглянути нижче в статті) дівчина, що готується стати матір’ю, може подати навіть при відсутності достатнього трудового стажу. Адже у вагітних на роботі особливі права. Це одна з найбільш захищених категорій підлеглих.

Можуть вагітної відмовити в отриманні гарантованого відпускного періоду перед декретом? Немає. Це порушить права вагітних, гарантовані ТК РФ. Тому можна не турбуватися.