Як можна висловити подяку за роботу: варіанти

Кожній людині приємно, коли його дякують. Особливо в тому випадку, якщо для цього є привід. Саме тому зараз хочеться розповісти про те, яким чином керівництво може висловити подяку за роботу.

Трохи про людей та заохочення

Ніхто не стане сперечатися з тим фактом, що заохочення завжди позитивно впливає на людину. Так, якщо хвалить начальство співробітника, то це стимул працювати ще краще і досягати нових висот. Саме тому керівництво організації не має забувати про те, що своїх співробітників потрібно дякувати. Однак при цьому важливо враховувати всіх трудящих, нехай навіть і найпростіших професій. Так, подяку за роботу потрібно висловлювати не лише начальникам відділів або провідним менеджерам, але і звичайним працівникам, аж до тих людей, які роблять офіси або кабінети чистими.

Особливості компанії

Яким же чином можна висловити подяку за роботу? Так, це може бути щось особливе, що притаманне саме організації. Прикладом може служити компанія Hewlett-Packard, де кращим співробітникам вручають золотий банан. До речі, ця нагорода була обрана зовсім випадково. Так, колись давно начальство хотіло заохотити працівника, а під рукою виявився всього лише банан. Звідси і виникла ця цікава й незвичайна традиція нагородження – презентувати золотий банан.