Як і ким затверджується номенклатура посад педагогічних працівників організацій? Особливості, вимоги і покрокова інструкція

4

Номенклатура посад педагогічних працівників навчального закладу затверджується постановою Уряду РФ. Документ, в якому згадується про таких спеціальностях, вводить однаковий підхід для всіх бюджетних організацій, затверджує їх номенклатуру.

Робота з основними документами

Номенклатура посад педпрацівників оформляється наказом керівника, а запис робиться у трудовій книжці прийнятого співробітника. У тому випадку, якщо прогнозуються зміни на посаді, вони також підтверджуються документально.

Список для співробітників

Уряд РФ затвердив номенклатуру посад педагогічних працівників, а також їх основні обов’язки. До таким працівникам відносяться:

  • вихователь;
  • інструктор з фізкультури;
  • з праці;
  • методист;
  • майстер виробничого навчання;
  • концертмейстер;
  • музичний працівник;
  • логопед;
  • педагог-психолог;
  • організатор;
  • бібліотекар;
  • педагог додаткової освіти;
  • викладач основ безпеки життєдіяльності;
  • тьютор;
  • вчитель.

В ухвалі про затвердження номенклатури посад педагогічних працівників організацій спеціальність «логопед» передбачається для тих організацій соціального обслуговування та охорони здоров’я, які проводять освітню діяльність у додатковому порядку.

Посаду «тьютор» передбачається для організацій, які здійснюють педагогічну роботу.

Керівні посади

Розмірковуючи про те, як затверджується номенклатура посад педагогічних працівників організацій, про посадах, зупинимося на керівних позиціях. Таких як:

  • завідувач;
  • ректор;
  • начальник;
  • директор;
  • президент.

Крім основних керівників, затверджена номенклатура посад педпрацівників, в якій вказані їх заступники. А саме:

  • проректор;
  • керівник виробничої практики;
  • помічник ректора;
  • старший майстер;
  • куратор виробничої практики.

Ким затверджується номенклатура посад педагогічних працівників? Наприклад, посаду «президент» існує в системі вищої освіти, призначення підтверджується наказом ректора.

Посаду «начальник кафедри» передбачається лише в тих освітніх установах, що реалізують програми у сфері оборони, безпеки, правопорядку.

Важливі відомості

Ким затверджується номенклатура посад педагогічних працівників? Постанову розроблено Міносвіти РФ у відповідності з законом про освіту.

В цьому документі вказано перелік спеціальностей, визначені посадові обов’язки фахівців.

Ми вже з’ясували, ким затверджується номенклатура посад педагогічних працівників, тепер зупинимося на особливостях деяких педагогічних посад.

Тьютор

Призначає такого фахівця директор школи (вищої закладу) на навчальний рік. У тьютора повинно бути професійне вищу освіту за напрямом підготовки «педагогіка», а також стаж роботи не менше двох років. Підпорядковується такий фахівець заступнику директора з НВР, який курирує тьюторскую діяльність.

З’ясувавши, ким затверджується номенклатура посад педагогічних працівників, зупинимося на посадових права та обов’язки тьютора.

Обов’язки:

  • організація процесу індивідуальної діяльності з навчаючим з виявлення, розвитку, поглиблення пізнавальних інтересів;
  • індивідуальне супровід талановитих школярів (студентів) в предпрофильном і профільному навчанні;
  • взаємодія з батьками (законними представниками) з метою коригування індивідуального навчального плану, залучення до науково-дослідницької діяльності;
  • консультації для всіх учасників освітнього процесу, що стосуються розвитку компетенцій, корекції універсальних навчальних навичок;
  • володіння сучасними педагогічними та інформаційними технологіями, що дозволяють удосконалити УУН.

Тьютор допомагає своїм підопічним шукати інформацію для саморозвитку, забезпечує індивідуальні освітні траєкторії для кожного школяра (студента).

Даний фахівець супроводжує процедуру формування особистості студентів, дає їм можливість оцінити свої успіхи та невдачі, знайти спосіб вибудовування подальшої траєкторії розвитку.

Саме тьютор визначає методику і перелік орієнтаційних і предметних курсів, веде консультаційну та інформаційну діяльність, підбирає оптимальний варіант структури для реалізації задумів.

Вимоги до тьюторів

Така посада з’явилася у вітчизняній системі освіти після того, як в дошкільному, шкільному, а також вищу освіти РФ були введені федеральні освітні стандарти другого покоління. Які вимоги пред’являються до цієї посади?

Даний фахівець проводить систематичні моніторинги, спрямовані на аналіз якості УУН, виявлення шляхів рішення проблем. Тому він повинен володіти нормативними документами, що стосуються організації освітньої системи в РФ:

  • Конвенцією про права дитини;
  • Конституцією РФ.

В належні обов’язки тьютора входить знання дитячої, соціальної, вікової психології, індивідуальних особливостей підлітків, шкільної гігієни.

Ця педагогічна посада передбачає володіння технологією розвивального, диференційованого, продуктивного, компетентнісного підходів.

Після модернізації вітчизняного середньої та вищої освіти посаду тьютора з’явилася не тільки у бюджетних установах вищої ланки, але і в середніх школах.

Важливі аспекти

Будь-яка педагогічна спеціальність, що входить до переліку посад, що існують в освітніх установах різних ступенів навчання, передбачає володіння претендентами основами трудового, адміністративного права, знання та дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, правил пожежної безпеки та охорони праці.

Кожен педагогічний працівник зобов’язаний володіти інформаційними технологіями, вміти користуватися браузерами, електронною поштою, мультимедійним обладнанням, таблицями, текстовими редакторами.

Викладач

Цю посаду відносять до педагогічних працівників професорсько-викладацького складу. Такі фахівці здійснюють освітню діяльність за основним і додатковими програмами вищої освіти. Викладачі повинні мати вищу педагогічну освіту, стаж роботи за спеціальністю не менше трьох років.

Серед основних посадових обов’язків, що пред’являються до таких фахівців, крім освіти, в інструкції приділяється особлива увага володіння претендентами сучасними інформаційними технологіями.

Особлива увага приділяється рівню професійної компетенції викладачів середніх і вищих навчальних закладів. Для цього представники даної педагогічної посади зобов’язані проходити курси професійної підготовки (не рідше одного разу на чотири роки).

Висновок

Представники всіх педагогічних посад можуть представляти керівництву освітнього закладу свої пропозиції щодо поліпшення навчального процесу.

Будь-який співробітник може вимагати від керівного складу інформацію, що стосується виконання ним посадових обов’язків.

Крім прав, у будь-педагогічною посадою є і певна відповідальність. Наприклад, у разі неналежного виконання або невиконання обов’язків, які передбачені інструкцією, співробітник карається згідно з трудовим законодавством РФ.

Відповідальність передбачається у разі надання керівнику неправдивої інформації, порушення строків подання звітів, педагогічної та професійної етики. Серйозна відповідальність передбачається у всіх представників педагогічних посад в тих випадках, коли з-за їх дій життю та здоров’ю учасників освітнього процесу буде загрожувати серйозна небезпека.

Comments are closed.