Стандарт підприємства: організація та порядок розробки
На території Росії діє досить складна система стандартів, що включає в себе акти від національного до локального рівня, прийнятого на конкретному підприємстві. Кіпа «папірців» потрібна, щоб як всередині окремої фірми, так і на державному рівні все було приведено до єдиної формі – це виключає непорозуміння і різні трактування. Стандарт підприємства – обов’язковий звід правил будь-якої поважаючої себе фірми.
Які стандарти є в сучасній Росії
Виділяють наступні документи:
- національні;
- міжнародні, які пройшли спеціальну реєстрацію;
- правила, рекомендації, нормативи, що регламентують стандартизацію в країні;
- класифікації, класифікатори даних;
- стандарти підприємств;
- склепіння;
- регіональні;
- попередні національні.
Федеральний закон: що про стандарти?
Розробка стандарту підприємства розглядається у першій частині статті 11 Федерального закону № 184, прийнятого 27 грудня 2002 року. Цей правовий акт свідчить, що розробка, твердження – задачі, які вирішуються юридичними особами самостійно. Попередньо фахівцями проводиться аналіз необхідності впровадження стандартів на підприємстві, і якщо його результати показують виправданість такої дії, запускається механізм підготовки та затвердження.
Згідно ФЗ, цілями можуть бути:
- удосконалення виробничого процесу;
- поширення знань;
- застосування розробок.
Також закон дає юридичним особам права самостійно встановлювати порядок, в якому приймається, змінюється, відміняється система стандартів підприємства.