Стандарт підприємства: організація та порядок розробки

На території Росії діє досить складна система стандартів, що включає в себе акти від національного до локального рівня, прийнятого на конкретному підприємстві. Кіпа «папірців» потрібна, щоб як всередині окремої фірми, так і на державному рівні все було приведено до єдиної формі – це виключає непорозуміння і різні трактування. Стандарт підприємства – обов’язковий звід правил будь-якої поважаючої себе фірми.

Які стандарти є в сучасній Росії

Виділяють наступні документи:

  • національні;
  • міжнародні, які пройшли спеціальну реєстрацію;
  • правила, рекомендації, нормативи, що регламентують стандартизацію в країні;
  • класифікації, класифікатори даних;
  • стандарти підприємств;
  • склепіння;
  • регіональні;
  • попередні національні.

Федеральний закон: що про стандарти?

Розробка стандарту підприємства розглядається у першій частині статті 11 Федерального закону № 184, прийнятого 27 грудня 2002 року. Цей правовий акт свідчить, що розробка, твердження – задачі, які вирішуються юридичними особами самостійно. Попередньо фахівцями проводиться аналіз необхідності впровадження стандартів на підприємстві, і якщо його результати показують виправданість такої дії, запускається механізм підготовки та затвердження.

Згідно ФЗ, цілями можуть бути:

  • удосконалення виробничого процесу;
  • поширення знань;
  • застосування розробок.

Також закон дає юридичним особам права самостійно встановлювати порядок, в якому приймається, змінюється, відміняється система стандартів підприємства.