Ознаки юридичної особи. Що до ознак юридичної особи не відноситься
Юридична особа – основний суб’єкт господарювання. Його суттєві і визначальні ознаки склалися ще в радянській правовій науці, закріплені практикою і збереглися в цивільному законодавстві практично всіх держав на пострадянському просторі.
Не слід ідентифікувати підприємство і юридична особа: перше є лише різновидом другого. Іноді юридична особа за замовчуванням вважається створеним з метою отримання прибутку, тоді як ряд громадських організацій та державних установ, будучи юридичними особами, мають зовсім інші цілі, далекі від отримання прибутку.
Ознаки юридичної особи: коротко про головне
Щоб правильно ідентифікувати юридичну особу, слід розуміти відмінні риси цього правового інституту. До ознак юридичної особи належать:
- організаційне єдність;
- правоздатність і дієздатність;
- наявність відокремленого майна і здатність нести майнову відповідальність;
- здатність виступати в суді позивачем, відповідачем і третьою особою.
Нижче розглянемо зазначені ознаки більш докладно.
Організаційне єдність
Юридична особа – це, насамперед, організація, має певну організаційну структуру, а також одноосібні або колегіальні органи управління, які реалізують дієздатність юридичної особи.
Право визначати організаційну структуру юридичної особи закріплюється в установчих документах і, як правило, відноситься до виключної компетенції юридичної особи. Органи управління також визначаються установчим документом підприємства. Це може бути одноосібний орган управління в особі директора, так і колегіальний, наприклад правління на чолі з головою. Порядок призначення органів управління, їх вид, повноваження багато в чому залежать від організаційно-правової форми, цілей і сфери діяльності створюваного суб’єкта господарювання.
Організаційна структура є основою для низки важливих документів:
- штатного розкладу;
- функціональних обов’язків;
- порядку взаємодії структурних підрозділів;
- розрахунку фонду заробітної плати.
Якщо юридична особа перебуває у державній або муніципальній власності, то в установчі документи вноситься порядок і умови погодження організаційної структури з вищестоящим органом, а також процедура призначення, затвердження складу та контролю за діяльністю органів управління такого суб’єкта.