Оренда робочого місця в салоні краси: особливості та поради

Організувати роботу власного салону краси під силу не кожному майстрові. У цьому випадку існує кілька варіантів подальшого розвитку своєї професійної діяльності. Оренда робочого місця в салоні краси може стати хорошим рішенням. Особливо це вигідно для перукаря або майстра манікюру. Якщо подібні працівники з якихось причин не можуть працювати за трудовим договором, вони можуть орендувати робоче місце в діючому салоні.

Щоб професійна діяльність була прибутковою і законною, необхідно знати деякі нюанси такого рішення. Як відбувається оподаткування працівника, знімає робоче місце в оренду, а також налагоджуються кадрові відносини, слід знати кожному майстру бізнесу краси.

Тип оренди

Оренда робочого місця в салоні краси (Москва, Подольськ, Уфа і т. д.) є поширеною практикою цього бізнесу. Проте слід розглянути кілька можливих варіантів подібної діяльності. Можна взяти в оренду весь салон краси або тільки одне його робоче місце.

У першому випадку в розпорядження орендаря надається обладнання, приміщення та інші елементи інтер’єру. Найчастіше подібні об’єкти вже укомплектовані персоналом, мають певну репутацію і напрацьовану клієнтську базу. Витрати на зняття всього салону в оренду можуть бути високими для майстра. Особливо, якщо така установа вже отримало гарну репутацію. У цьому випадку також потрібно володіти уміннями керувати бізнесом.

У зв’язку з певними труднощами, які з’являються при взятті в оренду приміщення, стала поширеною практика оренди тільки робочого місця. Власник і майстер укладають договір про надання останньому тільки частини площі залу. У розпорядження фахівця надходить обладнання та меблі, необхідні для роботи.

Особливості оренди

Оренда робочого місця в салоні краси (Новосибірськ, СПб, Подольськ тощо) може здійснюватися на різних умовах. Проте слід розуміти, що незалежно від міста, в якому буде здійснюватися діяльність майстра, існують деякі обов’язкові для всіх затвердження.

Так, робоче місце, яке надається в оренду, вимагає від фахівця підпорядкування встановленим трудовим законодавством нормам. Майстер зобов’язаний перебувати тут встановлене договором час. При цьому такий фахівець знаходиться під контролем роботодавця. Цього правила слід дотримуватися, наважуючись на такий вид діяльності.

По-різному можуть вирішуватися питання застосування професійних інструментів, косметичних засобів. У деяких салонах поширена практика забезпечення подібними засобами майстра силами орендодавця. Найчастіше майстер набуває косметику та інструменти самостійно. Також на договірній основі вирішується питання про клієнтській базі. У деяких салонах, наприклад, майстер працює з постійними клієнтами закладу.

Переваги оренди

Безліч позитивних якостей має оренда робочого місця в салоні краси. Єкатеринбург, Москва, Новосибірськ, Уфа і інші міста нашої країни мають різні розцінки послуг перукарів, майстрів педикюру і т. д. Проте фахівець, який працює за трудовим договором, незалежно від регіону, отримує не більше 35% прибутку від оплати клієнта. Оренда дозволяє отримувати чистий дохід у більшому розмірі.

Так, наприклад, з кожної тисячі рублів, яку платять клієнти, майстер отримує не більше 350 руб., якщо він працює за трудовим договором. З цих коштів знімається ще прибутковий податок. Якщо ж фахівець здійснює свою діяльність на орендованому робочому місці, він може отримувати до 800-850 руб. з кожної отриманої від клієнтів тисячі рублів. З цієї суми віднімаються витрати на придбання професійної косметики, спеціальних засобів. Ймовірність отримання значного прибутку в цьому випадку буде набагато вище.

Майстер може встановлювати гнучку систему знижок, самостійно вибирати косметичні засоби. Графік роботи при такому способі роботи досить гнучкий. Запис клієнтів спеціаліст здійснює самостійно.

Недоліки

Не варто забувати, що існують і недоліки такого способу здійснення своєї професійної діяльності. Певні труднощі може надати оренда робочого місця в салоні краси. Подольськ, СПб, Москва, Єкатеринбург та інші міста нашої країни мають певні місцеві особливості здійснення майстром своєї діяльності. Однак існують і загальні для всіх негативні сторони оренди робочого місця. Їх обов’язково враховують перед початком подібної трудової діяльності.

Далеко не кожен салон може надати робоче місце в оренду. Деяким власникам такої нерухомості вигідніше здавати приміщення або взагалі не укладати подібних договорів.

Навіть якщо власник згоден надати робоче місце в оренду, майстер змушений буде оплачувати і той час, в яке він не працював (наприклад, через хворобу). До того ж необхідно вести самостійний облік доходів, платити податки.

Всередині одного і того ж салону може виникнути конкуренція між майстрами. Ціни на послуги в цьому випадку будуть низькими. Інакше клієнти будуть йти до інших фахівців.

Позиція орендодавця

Оренда робочого місця в салоні краси (СПб, Уфа і т. д.) може бути невигідною для самих власників такого бізнесу. Це пояснюється рядом причин.

Прибуток, яку отримує орендодавець, буде нижче, ніж при роботі співробітників на основі трудового договору. Власник у цьому випадку втрачає можливість керувати своїм салоном краси, планувати бізнес. Це може призвести до збитків і припинення роботи закладу.

Майстри несуть низьку відповідальність за якість своєї роботи. Тому при виникненні спорів або конфліктних ситуацій з клієнтами вирішенням подібних питань деколи доводиться займатися власнику. Контролювати дисципліну орендарів власник салону також не завжди може. Всі перераховані фактори знижують ефективність бізнесу. Тому власники салонів можуть не погоджуватися надати робоче місце в оренду або встановлюють невигідні для майстра умови.

Легальне оформлення

Щоб знизити ризики, як для власника, так і для майстра, потрібно укладати договір оренди робочого місця в салоні краси. Однак цей документ підписується не завжди. Досить поширеною є практика співпраці без легального оформлення ділових відносин.

У цьому разі майстер працює і не за трудовою угодою, і не за договором оренди. Деякі власники вважають, що таким чином можна одержати більше прибутку, не платити податки. Однак це значно підвищує ризики для обох сторін. Податкові перевірки можуть бути планові (раз в три роки) та позапланові (за анонімним запитом).

Якщо в салоні працюють майстри, які не оформляють договір оренди або трудову угоду, власник несе відповідальність за приховування доходів. Спеціалісту також доведеться пояснюватися перед представниками податкової служби за незаконне ведення підприємницької діяльності. У цьому випадку обом сторонам нелегальних ділових відносин доведеться заплатити значний штраф.

Оформлення договору

Якщо, наприклад, надається оренда робочого місця косметолога в салоні краси або іншого фахівця, необхідно правильно оформити договір. Майстер в першу чергу повинен зареєструватися як приватний підприємець. Це вимога повинен висувати до своїм орендарям кожен власник подібної нерухомості.

Якщо салон має медичну ліцензію на право здійснювати діяльність певного виду, майстер також повинен отримати такий дозвіл. Також при оформленні оренди потрібно перейти на систему спрощеного або загального оподаткування.

Щоб правильно оформити договір, необхідно звернутися за допомогою до кваліфікованих фахівців.

Хто може стати орендодавцем?

Оренда робочого місця в салоні краси може мати деякі особливості. У кожному конкретному випадку їх слід враховувати. Так, орендодавцем може виступати як власник нерухомості, так і уповноважені ним особи. Наприклад, це може бути директор салону краси. У цьому разі особа, яка уклала договір з майстром, може передавати в розпорядження фахівця меблі, обладнання та інші засоби для роботи. Щоб забезпечити схоронність цих речей і компенсувати збитки при їх псування, полягає акт передачі матеріальних цінностей. Тільки при наявності цього документа орендодавець зможе вимагати від майстра відшкодувати збиток.

Позбавлення ліцензії

Якщо салон краси отримав ліцензію на право займатися медичною діяльністю, існує кілька нюансів і в цьому питанні. Орендар, який виконує подібні процедури, також повинен отримати такий дозвіл. Якщо ж при перевірці виявиться, що фахівець не має ліцензії, відповідати за подібне порушення буде він особисто. Орендодавець в цьому випадку не несе покарання. Його також не можуть позбавити ліцензії.

Розірвання договору достроково

Оренда робочого місця в салоні краси в обов’язковому порядку повинна оформлятися документально. Існують ситуації, коли договір може бути розірваний достроково. Це відбувається в судовому порядку. Така ситуація можлива, якщо орендар порушує умови угоди. Наприклад, це можуть бути неодноразові факти псування майна або несвоєчасне внесення оплати.

Також договором може бути передбачено здійснення у визначені терміни капітального ремонту майна, переданого в оренду. При невиконанні орендарем своїх обов’язків власник салону може розірвати з ним договір достроково. Існує встановлена законом процедура. Власник салону краси повинен направити письмове попередження орендаря. Якщо майстер і далі не виконує своїх зобов’язань, договір розривається в судовому порядку.

Розглянувши, якими особливостями характеризується оренда робочого місця в салоні краси, кожен спеціаліст і власник нерухомості зможуть прийняти правильне рішення про доцільність ведення подібної діяльності.

Comments are closed.