Неофіційне працевлаштування в Росії і за кордоном

0

Неофіційне працевлаштування в Росії сьогодні дуже популярно. І тому є кілька причин.

Винен начальник?

Головна причина полягає в тому, що роботодавець повинен виплачувати за кожного працевлаштованого людини внески в різні фонди: пенсійний, соціального страхування, медичного страхування. Це передбачає значні витрати, тому що відрахування здійснюються з прибутку. В дрібному та середньому підприємництві такі витрати при невеликих активах роблять бізнес невигідним.

Всі внески власника спрямовані на соціальний захист працівників:

  • нарахування пенсій;
  • відшкодування шкоди при отриманні виробничих травм і професійних захворювань;
  • медичне страхування.

При неофіційному працевлаштуванні відрахування відсутні. Чи означає це, що при такому підході соціальний захист людей практично дорівнює нулю?

Мінуси роботи без офіційного оформлення

Раптово простудившийся член трудового колективу не може залишитися вдома і, викликавши лікаря, оформити лікарняний. Лікування вдома буде проводитися лише з усного згоди роботодавця і, як правило, тільки за умови, що бідолаха, якому не пощастило, домовиться про виконання його обов’язків колегами.

Неофіційне працевлаштування робить неможливим відпустку по догляду за дитиною. Тому вагітна жінка, збираючись в декрет, змушена попрощатися з посадою. Відсутність пенсійних нарахувань може призвести до повної соціальної незахищеності самотніх людей похилого віку.

Хочете отримувати гроші кожен день?

Непоганий варіант працевлаштування – робота з щоденною оплатою. Наприклад, розклеювання оголошень, роздача листівок, перевезення вантажів або прибирання приміщень. Така праця приваблює шукачів гнучким графіком та можливістю відмовитися у будь-який момент, якщо щось не влаштовує.

Робота зі щоденною оплатою буде цікава студентам, які підробляють як до занять в університеті, так і після них. Також гнучкий графік може привернути людей, працюючих позмінно. У вільний час вони поповнять свій бюджет.

Зайнятість з гнучким графіком зацікавить власних водіїв автомобілів, які можуть стати таксистами, а також влаштуватися в кур’єрську службу, розвозити кореспонденцію та товари.

Практично всім підходить така робота. Неофіційно можуть працювати студенти денної форми навчання, жінки в декреті, випускники шкіл, люди, які не мають освіти. Тобто всі, у кого є таке бажання.

Плюси роботи без оформлення

Неофіційне працевлаштування має і позитивні сторони. Відсутність додаткових витрат дозволяє роботодавцям платити людям більш високу зарплату. Співробітники мають можливість робити накопичення та інвестувати свої кошти. А хороший пасивний дохід вселяє надії на гідну старість, ніж державна пенсія. Це відноситься і до медичного обслуговування, яке вже давно не є в нашій країні абсолютно безкоштовним.

Так кому ж підійде така робота? Неофіційне працевлаштування створено для людей, які цінують свободу. Можливість в будь-який момент піти від обридлого боса, змінити місце проживання, швидко перейти на більш високооплачувану посаду в іншій організації.

Неофіційне працевлаштування актуально для молоді. Новоспечені фахівці, як правило, не мають проблем зі здоров’ям, пенсія настане лише через багато років, і до декретної відпустки теж, як їм здається, дуже далеко.

Така робота дозволить перевірити навички, накопичити досвід і чітко оцінити свої фінансові перспективи в конкретній професії. Якщо ж вони виявляться сумними, ще не пізно змінити сферу діяльності.

Гнучкий графік може зацікавити і більше досвідчених фахівців, що вже мають офіційне місце роботи, залишає досить вільного часу.

А як за кордоном?

Неофіційне працевлаштування за кордоном дуже привабливо для наших громадян і надзвичайно проблематично. Порушує закон роботодавцю загрожує штраф, а іноземцю – депортація, а то і тюремне ув’язнення.

Влаштовуватися найкраще в якості обслуговуючого персоналу. У багатьох ресторанах і готелях потрібні офіціанти, посудомийниці, покоївки і прибиральниці. Найчастіше таку вакансію знаходять через знайомих, які вже мають подібний досвід.

Працювати можна до тих пір, поки триває термін візи, а якщо ризикнути, то і після цього. Важливо залишитися непоміченим місцевими органами правопорядку: палити в спеціально відведених місцях, не сваритися з сусідами, вести тверезий спосіб життя. Щодня наші громадяни переводять тисячі євро своїм родичам, які залишилися вдома. І потік охочих відправитися за кордон не стає менше.

Тим, хто збирається шукати роботу поза межами рідної країни, часто радять звертатися в спеціальні фірми, що мають ліцензію посередників. Такі організації допомагають влаштуватися тільки офіційно. Програмісти, артисти, продавці, няні, домробітниці – всі вони можуть працювати за кордоном по робочій візі.

Особливо популярною є професія моряка, а також суднового лікаря і корабельного кухаря. Такі віддалено пов’язані з подорожами посади, як бармени та офіціанти на круїзних лайнерах, теж потрібні за кордоном.

Comments are closed.