Не можу влаштуватися на роботу – що робити? Як можна влаштуватися на роботу

«Я просто не можу влаштуватися на роботу!» – чи доводилося вам чути або говорити подібну фразу? Швидше всього, що так, і навіть не один раз. У чому ж криється проблема безробітних – це їх вина або постійне невдалий збіг обставин? Скептики скажуть, що той, хто хоче працювати, буде це робити і не залишиться біля узбіччя продуктивної діяльності ніколи. Менш щасливі або цілеспрямовані люди в пику їм поставлять величезна кількість цілком розумних аргументів і доводів, пояснюючи, чому не беруть на роботу їх самих або їхніх знайомих. У сьогоднішній статті ми розберемося в тому, коли відмова роботодавця правомірний, а коли він чинить незаконно, також з’ясуємо, що потрібно зробити, щоб отримати заповітний трудовий договір.

Актуальна проблема

Насправді знайти гідну роботу зараз, в умовах важкої кризи, нелегко. Особливо коли мова йде про хорошої посади з прийнятною оплатою праці. На такі вакансії зазвичай колосальні конкурси, пред’являються дуже жорсткі вимоги до претендентів, а величезна кількість бажаючих зайняти жадане крісло керівника або провідного спеціаліста дає великий простір для неправомірних дій роботодавця. Тому, якщо хтось говорить: «Я не можу влаштуватися на роботу», – не варто сприймати ці слова з сарказмом.

Ситуація на ринку вакансій ускладнюється ще й тим, що наша держава приїжджає величезна кількість робітників з країн ближнього зарубіжжя, готових працювати за меншу зарплату і в набагато гірших умовах, ніж того вимагають нормативи. Власники підприємств, звичайно ж, «раді старатися» і з задоволенням економлять на своїх співробітників, у тому числі і з числа місцевих жителів.

Однак навіть у таких умовах питання про те, як можна влаштуватися на роботу, залишається відкритим. Адже, щоб приступити до діяльності, потрібно дуже добре постаратися.