Мінімальні декретні. Як розраховується декретний лікарняний? Декретна відпустка – скільки днів триває

Мінімальні декретні виплати згідно із актуальним законодавством покладені тільки працюючим жінкам. Виняток – ті, хто був звільнений при усуненні компанії. Декретні непрацюючим матерям (крім визнаних безробітними після звільнення при закритті компанії) не надаються.

Як правило, безробітним мамам допомогу на дитину призначається лише після появи малюка на світ (у вигляді одноразової виплати при народженні та по догляду до двох років, які не працевлаштовані отримують через органи соцзахисту громадян). Про подібні особливості декретної відпустки і піде мова далі.

Скільки днів триває декретний лікарняний?

В даний час в законодавстві Російської Федерації немає визначення такого типу відпустки декретну. Вид відпустки названий саме так по документу «Декрет про виплату допомоги по вагітності та пологах», у відповідності з яким і почали виробляти виплати зазначеної матеріальної підтримки.

Правильно даний етап іменується відпусткою по вагітності та пологах. Тривалість його зафіксована в ТК РФ. Скільки днів декретну відпустку триває? Згідно з цим документом, при вагітності і пологах кількість відпускних днів має становити не менше 140. При цьому тривалість до і після народження дитини можна видозмінювати як у більшу, так і у меншу сторону зі збереженням повної кількості днів.

Часом виходу в декретну відпустку буде вважатися дата видачі в медичному відділенні декретного лікарняного. Саме на підставі цього документа буде виплачуватися матеріальна допомога.