Директор філії: посадова інструкція, обовязки і особливості

Територіальні філії відрізняються від головного офісу компанії тільки місцем розташування. Співробітники і того, і іншого мають однакові права і обов’язки, проте директор філії стоїть на кар’єрних сходах на одну чи навіть кілька сходинок нижче генерального директора.

Робота керівника територіального підрозділу відрізняється високою відповідальністю і напруженістю, адже він відповідає за діяльність всієї компанії на довіреній йому території.

Основне завдання

Головне завдання директора філії − несення відповідальності за ведення бізнесу на довіреній території. Але на більшу частину витрат він не здатний справити істотного впливу. У зв’язку з цим директор підрозділу повинен знаходити шляхи рішення по виходу з ситуації і обґрунтовувати керівництву необхідність зміни політики ціноутворення в довіреному йому регіоні, виходячи з попиту і купівельної спроможності населення.

Професійні якості

Директор філії повинен:

  • знати закони і підзаконні акти, накази, постанови і розпорядження, що мають відношення до діяльності організації.
  • володіти інформацією про особливості спеціалізації і профілю компанії і свого підрозділу;
  • представляти перспективи розвитку філії;
  • вміти розробляти план фінансової діяльності підрозділу;
  • мати здібності до ведення обліку господарських і фінансових операцій філії;
  • знати, як організовується матеріально-технічне забезпечення та як здійснюється фінансова діяльність;
  • вміти забезпечувати транспортну доступність та обслуговування, а також збут продукції;
  • володіти інформацією про навантаженню і розвантаженню продукції;
  • мати відомості про розробку норм витрат і запасів товарно-матеріальних цінностей;
  • вміти укладати та виконувати умови господарських договорів.
  • знати основи економіки, управління виробництвом, організації праці на виробництві, а також вимоги по техніці безпеки і пожежної захисту.