Державна політика зайнятості. Створення нових робочих місць. Центр зайнятості
Кожна країна багата не тільки своїм військом або золотими запасами, але і людьми. Щоб держава процвітала і рухалася вперед співвідношення працездатного і непрацездатного населення повинно переважати в першу сторону. Але мало мати молодих і активних людей, їм потрібно надати місця роботи з гідними умовами. Саме для вирішення цих завдань у Росії розроблена державна політика зайнятості. Це напрям займається збором інформації про діяльність громадян, шукає шляхи вирішення проблем працевлаштування.
Поняття
Після розвалу СРСР мільйони людей опинилися за бортом життя. Розвалювалися великі підприємства і навіть галузі, а там, де щось працювало, платили копійки. Вся країна не скоро забуде видачу зарплати м’якими іграшками та вантузами, а також багатотисячні пікети безробітних на площах. Ще тоді, в 90-ті роки, уряд задумався про створення державної політики зайнятості. Що це таке?
Це комплекс заходів щодо сприяння та контролю рівня безробітних людей, з’ясування причин такого становища. Крім того, був створений ряд організацій, які проводили політику стимулювання зростання інтересу до влаштування на роботу.
Основні напрямки політики зайнятості – це:
- Збільшення числа робочих місць.
- Покращення умов праці: підвищення зарплати, розширений соціальний пакет, корпоративні привілеї і т. д.
- Розробка програм, спрямованих на навчання і перепідготовку робочої сили.
- Заходи по роботі з роботодавцями, стимулювання їх сил і можливостей, сприяння найму співробітників.
- Фінансова підтримка безробітних, а саме виплати соціальних допомог.
На думку фахівців, державна політика зайнятості, за останні 15 років цілком виправдала себе. За останніми даними показник зайнятого населення наближається до показника 62% від загального числа жителів. У це число також входять пенсіонери, які працюють, частка яких становить близько 7%. І за рівнем безробіття Росія навіть виграє в порівнянні з Америкою і Європою.
